寒假帶薪實習(xí)報告范文

　　為響應(yīng)薄熙來書記的號召，各高校積極組織學(xué)生進(jìn)行寒假“帶薪實習(xí)”、“三進(jìn)三同”等活動;而我便是“帶薪實習(xí)”活動隊伍中的一員。“帶薪實習(xí)”是主張學(xué)生走出校門進(jìn)入社會實踐，提高學(xué)生綜合素質(zhì)的“六個一”工程的重要組成部分，是大學(xué)生接觸社會的一個窗口。

　　20xx年寒假，我有幸來到重慶市酉陽縣城東社區(qū)居委會進(jìn)行“帶薪實習(xí)”。酉陽縣是我們學(xué)校“帶薪實習(xí)”活動最遠(yuǎn)的一個實習(xí)點，我們一行十五人，由數(shù)統(tǒng)學(xué)院負(fù)責(zé)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，再三強(qiáng)調(diào)安全問題。1月4日我們十五人奔赴各自實習(xí)單位開始實習(xí)。在城東社區(qū)居委會實習(xí)的共有四名同學(xué)，而社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對我們也都很熱情，非常照顧。

　　開始實習(xí)的第二天，為配合社區(qū)所轄一條街道的改名工作，全區(qū)要重新編排門牌號;而我們正好被派上用場，社區(qū)為方便管理，把所轄地域分為六個組，我被分到最后一組，組長便帶著我挨家挨戶去登記門牌號;登記門牌的這三天我只是跟著，沒有記錄，沒有詢問……當(dāng)然，我會偶爾跟組長聊聊我的家鄉(xiāng)飯。登記門牌號之后就是把資料錄入電腦，但是由于要到縣政府做青年志愿者，我們沒有參與錄入工作。

　　第一個周末我們酉陽實習(xí)團(tuán)來到當(dāng)?shù)佚執(zhí)舵?zhèn)敬老院慰問了孤寡老人，隨后又參觀了趙世炎故居。接下來的兩周時間回到城東社區(qū)便沒有什么工作了，每天除了按時上下班、倒茶上網(wǎng)、打掃幾次辦公室衛(wèi)生就沒什么事情了。作為實習(xí)生的我們，都感到了空虛和不安;社區(qū)的村長、冉主任安慰我們：社區(qū)工作就是這樣，社區(qū)是為老百姓服務(wù)的，我們有任務(wù)了就忙活一段時間，居民有問題了我們就出來處理、解決，其他時間就沒什么事情了。

　　還真讓他給說著了，1月17號周日休息時間，我們被叫到辦公室開會，上級要求社區(qū)重新清理城鎮(zhèn)低保申請，也就是要居民重新申請低保。1月17號到1月20號為宣傳階段，社區(qū)1月21號開始接收申請，到31號截止，隨后就是入戶調(diào)查。在開始接收申請的前三天，我們由各組組長帶著審查材料、核實、登記;但組長也是“鐘點工”，他們有自己的工作，所以，從24號開始，我都是一個人在審查、核實、登記;畢竟是獨立工作，所以我不敢馬虎。這期間，每天社區(qū)辦公室都有人在吵鬧，什么年齡不達(dá)標(biāo)啊，收入超標(biāo)啊，住房超標(biāo)啊，三級殘疾證沒用啊，缺少收入證明啊等等。這十天來，都是忙忙碌碌，治好了我多年未能解決的失眠問題。直到31號，收件結(jié)束，我們的實習(xí)也接近了尾聲。

　　實習(xí)要結(jié)束了，而我們學(xué)到了什么呢?

　　每天按時上下班，給領(lǐng)導(dǎo)端茶送水，主動打掃衛(wèi)生，處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系……深一點的說，基層群眾性自治組織形式，政策制定與政策執(zhí)行之間的矛盾，基層設(shè)置政策分析的必要性，基層政策傳達(dá)問題，政府與人民之間的接觸點，怎樣消除居民的 “嫉官”心理，“服務(wù)者”的態(tài)度問題……是這些嗎?不，這些問題一直放在這不會變，等著我們來發(fā)現(xiàn);我們所缺乏的是發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，和解決問題的頭腦;而我們要學(xué)習(xí)的是如何發(fā)現(xiàn)問題和如何解決問題。

　　有同學(xué)曾抱怨說社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不把我們當(dāng)回事，不教我們做事，我們只能每天上網(wǎng)打發(fā)時間。我想說的是你應(yīng)該聽說過一句話：山不過來，我就過去。作為天之驕子的大學(xué)生已經(jīng)成為過去，現(xiàn)在哪一輛公交車上沒有幾個大學(xué)生。還有同學(xué)炫耀我們每天只上半天班，上班也只是上網(wǎng)打發(fā)時間。我還想說那是你們的損失。作為來實習(xí)的學(xué)生，別人沒有義務(wù)教我們什么，我們也沒權(quán)利讓別人把我們當(dāng)成貴賓。所以，我們不能等到別人來叫我們做事或者教我們做事，而是主動的來發(fā)現(xiàn)、來思考、來做事。機(jī)會就在那，沒人帶你去抓，沒人要求你去抓，但是我們要主動去抓。我們是來實習(xí)的，必須反客為主才能有所收獲。但是，我們該如何做呢?

　　第一、明確來實習(xí)的目的。我們來實習(xí)，我們是客，別人對我們客氣，我們不能對自己客氣;我們來實習(xí)，我們是入侵者，別人敵視，我們不能針鋒相對。領(lǐng)導(dǎo)對我們好，是關(guān)心我們，但我們不要忘了為什么來這里;不是為了好玩，不是為了那一天40塊錢，我們來是實踐學(xué)習(xí)的，必須要在腦袋里裝點什么回去才是。領(lǐng)導(dǎo)不理睬我們，我們便有更多的主動性去學(xué)習(xí)，總比領(lǐng)導(dǎo)動不動叫你回去休息強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)對我們狠，正合心意，以后也會遇到，學(xué)會解決就好;領(lǐng)導(dǎo)對我們不狠，我們要對自己狠。

　　第二、要端正心態(tài)。別人對我們好，我們就自欺欺人，認(rèn)為自己很了不起，這是大忌;別人對我們不好，就否定自己，消極應(yīng)事，這也不可取。我們要做的就是放下自己的大學(xué)生的身份，平心靜氣的做事，老老實實的為人。

　　第三、將心比心，設(shè)身處地。在學(xué)校我們是學(xué)生，在來酉陽的路上我們是實習(xí)生，在實習(xí)單位我們就是工作人員，假想一個月后你就會被炒魷魚;這一個月別人可能同情你，對你好;也可能看不起你，冷落你;這個月，你該怎么做才能改變領(lǐng)導(dǎo)的心意，不炒你呢?這樣想的話，這個月必定收獲不少。當(dāng)然，也可以假設(shè)這是你以后的工作，這些問題你該怎么處理呢?這里沒有老師和同學(xué)，有的只是領(lǐng)導(dǎo)和同事;載著我們不能用一個學(xué)生的心理來看問題。

　　第四、保持你的好奇心。放心，好奇只能害死貓。只有帶著好奇心做事，才能發(fā)現(xiàn)問題，哪怕細(xì)小入微;當(dāng)然，問題你可以不提出，因為領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)習(xí)慣了那個問題，就比如吵架，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣了跟居民吵架，但是為什么呢?這才是問題之所在。不提出問題，還因為領(lǐng)導(dǎo)更喜歡你帶著問題連同解決辦法一起提出。

　　第五、不要問，多思考“怎么辦”。如果你發(fā)現(xiàn)了問題，不要問，想，該怎么解決，別人只喜歡提出問題并解決問題的人。多思考，多提出自己的見解和方法，我們寫的是總結(jié)和經(jīng)驗而不是十萬個為什么。

　　這一個月以來，我們收獲很多，我們感悟頗深。很多事情需要親自去體驗,主動去發(fā)現(xiàn)。很多東西書本上是學(xué)不來的，知識是死的，人是活的;我們要運(yùn)用靈活的思維與頭腦去主動地、穩(wěn)重地處理事情，完成應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)。只有用心觀察，用心學(xué)習(xí);才能有所收獲，并為我所用。

【寒假帶薪實習(xí)報告】相關(guān)文章：

帶薪實習(xí)的總結(jié)報告03-28

寒假帶薪實習(xí)心得體會12-30

帶薪實習(xí)的心得例文12-08

大學(xué)生帶薪實習(xí)總結(jié)報告12-07

寒假實習(xí)報告01-06

大學(xué)生帶薪的實習(xí)心得12-09

帶薪實習(xí)的心得體會03-29

赴美美國帶薪實習(xí)心得11-18

帶薪實習(xí)心得體會12-08