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erp沙盤模擬實訓報告

時間:2022-12-09 09:29:20 實訓報告 我要投稿

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  對于這次的實習,ERP系統給我的不只是一個企業的應用及實施的過程及基本技能,我認為更重要的是讓我知道了,自己在以后的生活和工作中所要注意的的方向,并學以致用!

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  團隊介紹

  本次實習,主要是以分組來完成,因為ERP本身就是一個團隊運營的結果,ERP沙盤模擬實訓報告。但是,分組的數目也不宜過多。在我們一組主要有十五個人組成,包括: C E O 李蘭魁 采購總監 晏翔 采購總監助理 張帥兵、靳振菩 運營總監 趙言 運營總監助理 關艷楠、悅飛強 營銷總監 陰周洋 營銷總監助理 李秀麗、楊揚 財務總監 張艷碩 財務總監助理 薛剛、李洋 間 諜 郭俊釗、李俊杰 而我主要擔任的職務主要是間諜工作,但是在工作期間,間諜的職務讓我感覺到和營銷總監的接觸頗多,當然也可以說是一個營銷助理。對于營銷總監的主要職務來說,主要負責市場調研、了解市場前景、分析市場所需產品及市場走勢、選購訂單和投取廣告費的多少,并保證和爭取市場老大的位置,從而保證企業的經營形成良性的循環。在實習過程中,想要在有限的時間內達到預期的目標,我發現一個或者兩個人得努力是遠遠不夠的,他需要每個人得協作取得的!營銷總監在企業運作過程中也并不是獨有的一支花,不管在現實狀態下,還是在模擬的進行時,只有百花齊放才能達到眾人署目的效果,并以此達到預期效果!所以,營銷總監在自己責任同時還要與運營總監保持接觸,以保證運營總監在管理生產、成品研發、拓展人際關系及培訓等順利進行;還要與采購總監保持密切溝通,以確保采購總監對原料的采購、支出的預算、訂單順利進行;還要與生產總監信息透明化,從而使企業產品生產、預算生產能力、提取訂單順利進行;還有營銷總監對于營銷戰略的好壞,將直接影響財務總監的支出的好壞!其實,在ERP系統實習中,其他總監都有自己的角色和工作方向,唯有不同是本組中的CEO ,他的責任集聚了其他總監的全部決策權,一旦決策失誤,則導致六年的經營將成為泡面,這可算是一方面;還有一點是,他還要使本組人全部融入工作中去,以此協調彼此的工作順利進行!當然,各總監都有自的角色和指責,但是我們從沒忘記相互的依靠,彼此的協調,因為我沒有忘記一個企業的成功,團隊是最為重要一個因素!

  在ERP沙盤模擬實訓中,我們本組成員把團結看的比較中,我們各自發揮各自優勢,一心一意求得穩步發展,保證穩打、穩扎、穩拿的心態認真面對,切實履行好自己的職責。在實習中我們原則上沒有抱怨,只有責任;沒有級別之分,只有管理和決策之別;沒有多余言辭,只有心與心的信任!

  所擔任職位在模擬企業運營過程中的重要性分析(職責與能力)

  我在模擬企業運營過程中主要擔任的角色是間諜工作,在上面我說到,其實他是和營銷總監有直接的聯系,說是間諜不如說是營銷助理!

  職責:

  1. 及時了解和分析市場狀況及產品走向(以保證市場定位、產品投入和廣告費的多少確保“投有所指”)。

  2. 了解競爭者發展狀況,保證營銷總監投取廣告提供競爭者信息。

  3. 參與營銷戰略,在得到其他競爭者的前提下,確定及保證戰略的有效實施。

  4. 進行市場分析,提供表格數據信息,以供營銷總監做出決策!

  能力:

  1. 我在間諜職務上,可以充分發揮自己的信息優勢,我有較好的人際關系,可以和其他人打出那個一片。

  2. 能夠統籌全局,有長遠眼光,可以保證企業長遠發展。

  3. 我有交強的影響力,可以保證企業沒有糾紛,保證團結發展。

  4. 有很好的分析能力,可以根據企業的運營狀況和競爭者的有效信息做出決策。 在模擬企業運營中,所擔任職務的成功之處與失敗之處分析;

  有時候自己總以為可以依據事情的現實狀況很好的去決絕,以至于讓每個都滿意,可在ERP沙盤模擬實訓中讓我感覺到事情并不是我想象的那么簡單,有些事情做的時候總是在自己意料之外。

  比如在實習期間,自己本可以做的很好,但是由于自己本身所帶有的不好習慣致使企業蒙受損失,我認為這是最大的不改,因為自己知道,有很多地方完全可以克制,但是我發現做什么一旦融入,你的好的或者不好的都可以體現出來。在我看來,做事能夠融入是好事,能融入但不可以克制,我想這才是最大的不改。 

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