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創建全國文明城市工作報告
年初以來,我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持“三為”方向,堅持以改革促發展、保穩定的總體思路,突出建立與社會主義市場經濟發展相適應的社會保障體制為重點,按照市、區兩級創建工作安排意見和有關文件精神,始終堅持“三個文明”一起抓的方針,在抓好民政業務工作的同時,圍繞xx市創建全國文明城市目標,以“打造文明綿陽,構建和諧社會”為活動主題,結合我局實際,大力開展創建活動,機關干部職工在參與活動中思想感情得到升華,精神生活得到充實,誠信意識得到強化,道德素質得到提高,文明形象得到塑造,局機關建設得到全面加強。
一、切實加強領導,為搞好創建工作提供了組織保障
我局高度重視精神文明建設工作,指導思想明確,措施得力。建立了由局黨組書記、局長王德華同志任組長,其他黨組成員任副組長,各股室股長、主任任成員的局機關創建領導小組,人員隨缺隨補,始終保持了主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工積極參與、領導到位、機構健全、人員落實的創建工作格局。局黨組把創建工作納入了重要議事日程,堅持同業務工作同部署、同落實、同檢查、同總結,納入目標管理,做到了年初有計劃、階段有安排、有檢查,保證投入,逗硬獎懲。“一班人”以建設“文明單位”為載體,努力踐行“三個代表”要求,大力開展以“學習、團結、勤政、廉潔”為內容的“四好”活動,內強素質,外樹形象。局機關創建辦年初制定了年度創建工作責任書,把創建任務進行具體化和量化,由局長分別與各股室責任人簽訂創建責任書,責任目標層層分解,既有分工,又有合作,齊抓共管,促進了各項創建工作落實。局創建辦還注意創建資料的收集歸檔,整理規范,為我局創建工作積累了豐富的資料。
二、不斷加強思想政治工作,為搞好創建工作夯實思想基礎
年初,局機關制定了理論學習安排計劃,不論工作再忙,每周均安排半天時間,按照計劃組織集中學習、討論。主要學習“三個代表”重要思想、黨章、時事政策、法律法規等;經常對干部職工進行形勢任務教育,積極開展愛國主義、集體主義、社會主義思想和艱苦創業精神教育,不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確處理好局部利益與全局利益、個人利益與集體利益的關系。局領導聯系實際開展思想政治工作,堅持解決思想問題與解決職工實際困難相結合,切實為職工排憂解難。通過學習教育,干部職工能夠完整、準確地領會上級精神,切實改進思想方法和工作作風,理論政策水平不斷提高,黨性觀念不斷增強。
我們還利用創建工作專題會議或機關學習時間安排學習討論《xx市城市管理條例》、《xx市城區門前三包管理辦法》、《xx市文明市民讀本》、《公民道德建設讀本》以及市、區有關創建工作文件;制作了公民基本道德規范20字懸掛在局機關住宅樓樓頂顯著位置;利用板報、墻報等形式宣傳創建知識,平均每月一期。廣泛持久、形式多樣的宣傳教育,使創建意識深入到每個家庭、每個干部職工之中,增強了干部職工參與創建活動的自覺性和積極性,提高了對創建工作的認識。
三、認真履行職責,各項民政工作落實較好
我局干部職工以“上為政府分憂,下為百姓解愁,服務于游仙經濟建設和社會發展”為基本出發點,不斷提高民政業務水平,勤政務實,不斷進取,認真履行工作職責,切實轉變工作作風,經常深入基層調查了解民政工作的落實情況,掌握第一手資料,總結成功經驗,查找分析存在的問題,搞好督促檢查和指導工作,抓住熱點、突破難點,盡心盡職、任勞任怨,為群眾辦實事,圓滿完成了區委、區政府賦予的各項任務:一是狠抓抗震救災工作,切實解決受災困難群眾基本生活。同時,在災后重建工作中,積極爭取上級支持,想盡千方百計落實各項重建政策。二是大力開展擁軍優屬活動,想方設法解決重點優撫對象生活、住房、就醫的困難,“雙擁”和優撫安置工作成效明顯。三是依據《村民委員會組織法》,不斷加強村委會建設,促進了基層民主政治的發展;不斷完善機制,多方協調力量,加強指導,社區建設穩步推進。四是以落實“民生工程”為抓手,在城鄉低保、醫療救助,以及農村五保、農村貧困戶建房等方面積極探索好的辦法和措施,加大政策宣傳的力度,讓更多的貧困群眾受益,維護了社會穩定。五是婚姻登記、收養登記、地名設標、殯葬等社會事務工作辦理水平逐步提高;民間組織,管理規范有序。
四、積極開展文化活動,為搞好創建工作提供了活動平臺
我局以支部、工會活動為載體,積極開展豐富多彩的文化活動,努力建設民政文化,培育民政精神,陶冶職工情操,豐富職工的精神生活。年初,局機關黨支部、機關工會對全年的組織生活、工會活動制定了計劃安排,原則上按照計劃安排組織生活和工會活動。局機關建立了黨員活動室、工會活動室,逐年增加設施投入,硬件建設不斷加強。機關黨支部依托黨員活動室,利用組織生活時間組織干部職工開展群眾性讀書活動,引導干部職工多讀書、讀好書,自覺學習科技、經濟、法律知識,努力拓展視野。機關工會利用工會活動或業余時間,組織職工開展豐富多彩的文化、體育、娛樂活動,如組織開展郊游、參觀愛國主義教育基地等。通過開展活動,干部職工交流了思想、融洽了關系,增強了感情、振奮了精神。
五、強化效能建設,切實轉變工作作風
我局以機關效能建設為契機,開展了以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,以“建章立制、職責到位、政務公開、內外監督”為內容,以“提高素質,轉變作風”的主要內容的活動。干部職工堅持崗位,切實提高效能,講文明樹新風,帶頭使用文明用語;積極參加社會公益活動,熱心為災區、殘疾人、困難戶捐款捐物,獻愛心;積極參加社區精神文明建設,移風易俗,倡導文明生活方式;計劃生育率、獨生子女率、晚婚晚育率達100%;牢固樹立了遵守社會公德,文明禮貌,助人為樂,愛護公物,保護環境的意識;機關黨支部經常組織職工深入到幫扶村、共建社區開展共建活動,先后幫助幫扶村、社區協調資金、項目,解決辦公設施、道路、水源、社區綠化,幫助優撫對象夏收秋播,為貧困黨員捐款捐物等。通過這些活動的開展,始終保持了我局與其他單位之間、與結對村和社區之間、機關內部同事與同事之間、機關宿舍鄰里之間團結友善,關系融洽。
六、深入開展普法教育,法制觀念不斷增強
我局不斷加強法制宣傳教育,努力提高干部職工的法律素質,增強法制觀念和依法辦事的能力,推進依法治理,為建設綿陽科技城、平安城、誠信城做出了積極貢獻。年初以來,我們積極引導干部職工結合自身工作性質和特點,本著干什么就學什么,需要什么就學什么的原則,聯系工作實際,自學有關的法律法規,積極參加法制講座,力求熟練掌握與本職工作密切相關的法律法規,干部職工學法、守法,法制觀念不斷增強。各股室根據工作職能和特點,認真按照法律法規的規定,修改和完善工作制度,努力達到制度條文化、內容合法化、管理規范化的工作目標,緊緊抓住以“公示、承諾、監督、追究”四個環節為內容的政務公開和執法過錯責任追究制的實行,加大執法檢查、執法監督、執法過錯責任追究、執法能力考核、執法環境凈化力度,促進了依法治理深入開展,著力建設法治政府、誠信政府,造應懂法律、會管理的干部隊伍。為營造“用心想事、用心謀事、用心干事”的濃厚氛圍,不斷增強依法行政意識,提高業務素質。
我們在加強法制教育的同時,以維護社會穩定為重點,采取多種形式,向局機關干部職工及家屬、門面承租者、暫住人口進行平安創建宣傳教育,增強守法和自我保護意識,增強見義勇為、同各種犯罪行為作斗爭的意識,積極參與社會治安綜合治理,正義 感不斷增強。建立健全了安全保衛制度,防范措施落實。成立了治安保衛工作領導小組,落實了護院隊,輪流值班,聘請門衛一名,協助搞好安全工作,加強了護院工作;成立了調解工作領導小組,個體做好調解工作,將糾紛消滅在基層;成立了義務消防隊,經常學習消防常識。為將綜合治理工作落到實處,我局保證了綜合治理經費使用。加強了行政管理,各項管理制度健全并得到落實,對暫住人口,責成專人管理,并將管理情況隨時報告局機關綜合治理領導小組。建立起了信訪工作分級負責制,認真處理好來信來訪,堅持把問題處理在基層,把矛盾化解在萌芽狀態,沒有發生一例引發社會不穩定的事件。年初以來,局機關未發生一起刑事案件、重大人身傷亡事故和設備事故,無消防事故出現,無黃、賭、毒等社會丑惡現象發生,整個機關工作及生活秩序正常,職工安全感普遍很強。
七、強化衛生習慣,營造了優美的工作生活環境
我局不斷強化干部職工養成教育,保持良好的衛生習慣,營造了優美的工作生活環境。建立了衛生管理制度,明確了職責范圍,定期進行環境整治,保證衛生設施齊備,保持了工作和生活區環境綠化、凈化、美化、整潔舒適。成立了健康教育領導小組,落實了分管領導和工作人員,制定了年度健康教育計劃,經常對職工進行健康教育,職工及家屬子女具有良好的衛生習慣。開展了除“四害”工作,根除“四害”孳生場所,始終保持把“四害”密度控制在標準內。根據市、區創建工作領導小組關于重大節日、慶典、重要活動期間組織燈展、花展活動的通知精神,我局投入資金搞了立體綠化,在機關大門口和院內布置了花壇。年初和承租門面的業主簽定了“門前三包、門內達標”責任書,定期進行檢查,重點對戶外廣告、燈箱、標牌進行了整治,確保“門前三包”得到較好落實。
總之,我局抓創建全國文明城市工作的指導思想明確,認識清楚,措施得力,效果明顯。我們決心進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,為爭取更大的成績而努力!
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