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新聞編輯部的述職報告
述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。新聞編輯部的述職報告,我們來看看。
新聞編輯部的述職報告1
XXXX年,在新聞中心領導的正確帶領和同事們的大力支持下,在各單位及相關單位、部門的協同配合下,網絡新聞部圍繞公司生產經營工作,緊跟集團公司宣傳工作部署,把握正確的新聞輿論導向,較好地完成了部門擔負的宣傳報道任務和其他工作任務。借此機會,感謝領導及同仁對部門以及我本人的支持!下面就一年的學習、思想和工作情況予以匯報,如有不妥之處請指正。
一、 加強政治理論和業務知識學習,努力提高政治、業務素質。
作為新聞工作者,及時學習掌握集團公司的方針政策是履職的一項必要課程。為此,我學習了集團及公司兩級年初“四會”及政治工作會、《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的8項規定》、《集團密切聯系群眾轉變作風24條規定》、《密切聯系群眾轉變作風39條規定》、《公司副科級以上管理人員工作生活行為有關規定(試行)》以及黨的群眾路線教育實踐活動精神等,以便于在工作中能把握要領,不使宣傳報道走樣。同時,部門負責的集團內外網、公司內網、手機報等內外宣傳報道工作,尤其是視頻、網絡、手機報以及輿情工作,都是我學習的內容,因為對于多年從事報紙工作的我來說,這些都是新內容,都需要不斷的學習。所以在工作中,遇到問題虛心向身邊同事學,
向書本學,向兄弟單位學,盡量讓自己多接觸、多熟悉這些新知識。
二、積極落實上級工作部署,認真履行崗位職責。
(一)加強管理,發揮團隊精神,確保部門工作有序進行。 2013年,我部門4人中有一人休產假,一人休婚假,使本來工作量大又工種各異的部門更是捉襟見肘。因此除了兩次大的人員分工調整外,我們及時進行了若干次小的調整,做到人員缺員但工作不漏項。所幸,我們這個小團隊雖人人身兼數職,但個個精干高效,沒有因為臨時原因造成紕漏。每月、每周制定新聞報道策劃及采訪選題計劃,確定宣傳報道要點,明確人員分工,保證了通訊員寫稿有重點,集團網稿件有接續。公司內網正式運行后,在將部門所負責欄目的審核級別和編輯權限細化分工的基礎上,要求選編稿件時注意單位的均衡性、欄目的均衡性。同時,規范編采人員日常工作行為,如編輯稿件、刊發各
單位、各欄目稿件的注意事項等,使部門人員工作起來有的放矢,推動了各項工作有序發展。
(二)提高新聞質量,積極履行職責,較好地完成宣傳報道任務及其他任務。
1、做好日常新聞業務工作:
(1)確保上傳信息考核成績在集團排名處于前列。2013年,集團各子分公司上傳信息考核成績排名更為激烈競爭,我們及時增加上傳信息數量,提高上傳信息質量,采取多種渠道搜稿、約稿、自采等形式,保證了我公司在集團42個子分公司中的排名始終處于前列:其中1、3、11月排名第一,2、5月排名第二,4、7、10月排名第三,始終處于優秀單位(分優秀、達標、不達標單位)行列。
(2)做好公司內網信息更新工作。我們在保證編稿質量和數量的同時,資訊類欄目保證公司重大、重要、特殊新聞即時上傳、不漏傳,當天日常新聞當天上傳,其他欄目信息分工負責,不定期上傳。配合公司全年不同時期的宣傳工作重點,做好網絡特色宣傳。或開辟專題,或確定主要欄目,圍繞報道要點和欄目去采編、上傳文章,保證了宣傳報道的集中性、連續性和全面性。
(3)做好每周一期的手機報,精編欄目,同時保證其他欄目的貼近性。配合公司重要活動及時刊發了專刊。手機報開通近兩年來,受到職工好評。
(4)做好集團電視素材報送工作。緊密結合集團不同時期宣傳要求,制作精良的視頻素材報送集團,受到集團相關負責人好評。
2、做好公司內網建設工作:
20**年,公司內網正式運行并進入質保期,我們加強與信息處、廠家的及時溝通和業務聯系,協同網站項目組做好內網建設及消缺工作。認真查看內網前臺、后臺情況并詳細匯總消缺問題,與項目組及時溝通協調解決問題,同時及時為各單位信息員答疑釋惑,為打造一個領導滿意、職工滿意的公司企業網站盡心盡力。
3、做好網絡輿情實時監控工作。我們每天有專人對網絡的相關貼吧實行輿情監控,發現輿情及時上報相關領導,并適時做好輿論引導,使輿情控制在可控范圍內。
雖然網絡新聞部部門小,但工作量大,承擔的`工種多且雜,但全年各項工作的完成情況是喜人的。2013年1—11月底,網絡新聞部在集團內網發表稿件2274篇、集團外網1662篇、國資委8篇;新華網發稿436條;公司內網發稿1957條,刊登專題9個;在集團內網播出12期,在公司播出13條;新華社分社視頻累計發送視頻新聞11條;公司內網上傳視頻290期;手機報共發布58期,其中專刊6期。《新華每周輿情》共接收并轉發52期。“董事長信箱”共收到來信53封,涉及民生類來信較多,共計19封,占總數的35.84%,包括公積金提取、房屋隱患、小區設施及購房等相關問題;勞資類來信13封,占總數的24.53%,包括人員分流、勞動時間、干部選拔級及技師評聘、勞務派遣工轉正等相關問題;建議類來信6封,占總數的11.32%,其中包括開設工作室、開設業務辦理大廳、設立指紋簽到制度、開設呼準通勤車的建議、開設通勤車設置孕婦專座的建議、加大廢物利用的建議及將勞務派遣制職工列入“送溫暖”范圍的建議;薪酬類來信4封,占總數的7.5%;落戶問題來信3封,占總數的5.7%;其他內容來信8封,占總數的15.1%。輿情方面,發現網絡負面信息13條,其中涉及薪酬待遇類4條,涉及干部作風類2條,涉及安全事故類2條,涉及民生類2條,涉及勞務派遣轉正相關
問題1條,其他類別2條,相關內容均轉交相關部門進行核實酌處。
三、遵守廉潔自律有關規定的情況。
能以黨員的標準嚴格要求自己,堅定理想信念,加強道德修養,努力做一名合格的黨員干部。努力維護新聞工作的嚴肅性,認真執行和遵守黨紀國法,做到不違紀;認真執行和遵守《公司副科級以上管理人員工作生活行為有關規定(試行)》等有關規定,不斷增強自律意識。自覺遵守新聞工作者職業道德準則,做到廉潔自律,從沒有向被采訪單位提出工作以外的個人方面的特殊要求。
四、執行公司和本單位各項制度規定的情況。
過去的一年,本人認真貫徹執行和遵守公司和新聞中心的各項規章制度及規定,自覺服從組織領導,遵守組織紀律。在工作中,能夠堅持原則顧全大局,做到個人利益服從整體利益,局部利益服務全局利益。一如既往地尊重、支持各位領導、同事的工作,團結協作,保證了部門各項工作及集團公司安排的各項任務得以更好完成。
新聞編輯部的述職報告2
在繁忙的工作中,20**年不知不覺已接近尾聲。回顧這一年是過得有意義的、有價值的、有收獲的。通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,詳細內容請看下文新聞編輯年終工作總結。
一、新聞編輯工作
編輯是企業內部新聞信息綜合發布工作崗位,工作服務對象既對領導又對基層,每天都通過網絡與全體員工親密接觸,新聞發布的質量和水平都直接影響到輿情導向和企業形象。為此,我堅持少講話多做事的原則,認認真真對待每一天的工作。
定向服務與突出重點相結合,創新欄目辦好報。年初,圍繞部門領導提出的對《××電力報》版面進行重新策劃創新的辦報思路,積極和對口服務的黨政工團各責任部門溝通,對體現精神文明建設的綜合板塊版面進行調整,重新設置了《科學發展觀》、《黨員風采》、《基層黨建》、《廉政征文》、《員工之聲》、《芙蓉花開》、《企業青年》等專欄。在下半年對版面分工進行調整后負責《××》文學版塊,接手后有意識的加強了與各單位文學、攝影愛好者聯系,配合企業中心工作以及各類大型活動約稿,力爭文章和圖片主題貼近群眾、貼近實際、貼近生活,真實反映出一線員工的`思想、工作和學習情況。
二、新聞采寫工作
配合中心工作,認真采寫新聞稿件。4月份,作為局新聞工作人員,很榮幸的得到了跟隨張書記到××,到我局援川電網重建一線開展學習實踐科學發展觀活動的機會。在一線的路途和工地上,總被同事們在平凡的工作及言談中表現出來對對企業的忠誠和熱愛、對工作的認真和奉獻精神所打動,在完成現場新聞稿之后完成了人物通訊稿件《立在××援建工地上的桿子》,此稿件先后在國家電網報、湖南電力報、××晚報等媒體發表。此外還配合春檢、營銷服務反違章、學習實踐科學發展觀活動等工作完成了一些宣傳稿件。
同時在平時還留心多看報多學習,廣泛借鑒其他報紙的板式風格,爭取版面靈活、美觀,盡可能擴大報紙的影響面,得到職工更多的關注。
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