創造無煙單位工作報告

　　創造無煙單位工作總結

　　為實現玉溪市衛生局創建無煙單位工作目標，保障職工和群眾的健康，促進機關和諧發展，根據《創建無煙醫療機構實施方案（試行）》的要求，制定本工作計劃。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，堅持以人為本，關愛健康，引導我局職工積極參與控煙戒煙，樹立機關人員良好形象，營造健康向上、文明和諧的工作、生活環境。

　　二、工作目標

　　1、廣大職工及其家屬對于吸煙的危害性以及控煙、戒煙的必要性和緊迫性的認識明顯提高。

　　2、在機關辦公區域公共場合和工作場所吸煙行為得到根本性遏制。通過活動各項措施、制度的實施和落實，到2010年底，100%實現杜絕辦公室、會議室等工作場所吸煙行為，嚴格控制辦公區、樓道等公共場所的吸煙行為。

　　3、創建 “無煙單位”。通過本次活動各個階段工作和自查自糾自評，達到 “無煙單位”評審標準。

　　4、通過制度建設和文明生活習慣的養成，建立機關控煙戒煙工作長效機制。

　　三、主要措施

　　一、成立“控煙工作領導小組”

　　楊義局長任組長，有關職能部門負責人為組員，要在全局形成一把手總負責，分管領導抓落實，工作人員全力以赴的工作格局。領導小組下設辦公室，王昀同志兼任辦公室主任。負責組織、協調工作。

　　二、明確職責任務，實行目標管理

　　（一）辦公室負責制定全局控煙工作發展規劃、年度工作計劃、工作制度和工作總結；協調各科室開展控煙的宣傳、教育工作；組織人員進行月抽查、季度檢查工作。

　　（二）各科室按照國家無煙醫療衛生機構標準，做好本科室的控煙工作，力求在室內場所全面禁煙。

　　三、強化宣傳教育，提高素質

　　（一）統一在辦公大樓的主要入口設置明顯的禁煙標志，辦公室、會議室等處張貼禁煙標志。

　　（二）通過宣傳欄、例會和職工大會向全局工作人員進行控煙宣傳，強調做好控煙工作的重要性。

　　（三）向職工家屬發放控煙宣傳資料，宣傳吸煙有害健康的`醫學知識，告誡職工及家屬禁止在院內吸煙。

　　（四）定期做好針對在職職工的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新職工上崗前禁煙教育培訓。

　　四、加強領導，確保工作落實

　　控煙工作領導小組要深入科室，協調解決重點問題，對控煙工作要落實具體人員，發揮其組織協調、宣傳教育、督促檢查職能。要開展經常性檢查，檢查講求實效，將每次檢查結果作為考核各科室機關工作作風的依據。

　　創建無煙單位工作匯報

　　按照省衛生廳《轉發〈關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定〉的通知》以及市衛生局《關于開展創建無煙醫療衛生機構活動的通知》精神，我站自2010年6月起開展了創建無煙單位活動。現將我站創建無煙單位有關情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，明確職責，確保創建工作貫徹落實。

　　為保障我站創建活動的正常開展和順利進行，我站成立了控煙工作領導小組，全面負責我站開展創建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照今年創建活動的要求并結合要求，我站制定了《陽江市中心血站創建無煙單位實施方案》，對整個創建活動做了總體上的安排，進一步明確了控煙工作領導小組、各科室及其負責人、控煙監督員（巡查員）的職責，確保各項創建工作得以貫徹落實。

　　二、組織開展創建活動，取得較好成效。

　　（一）召開動員會，提高思想認識。

　　6月24日本單位召開了全站職工創建無煙單位動員大會，由控煙領導小組副組長賴錦仙同志傳達了市衛生局開展創建無煙醫療衛生機構活動的有關檔和會議精神，明確了創建無煙單位工作的重大意義、加強控煙工作的重要性和本站創建工作的具體安排，控煙領導小組組長周密同志做了動員講話，要求全站職工認真按照創建工作標準，保證我站2010年實行全面禁煙，實現無煙醫療衛生機構創建工作的目標。在動員會上，周密站長與各科室簽訂控煙責任書，全體員工響應控煙倡議并簽上自己的名字，全站職工動員會議之后，站控煙工作領導小組成員又召開工作會議，對下一步如何開展創建活動的各項工作內容進行研究，對創建活動的各項具體措施作出具體安排。

　　（二）抓住重點，強化措施，積極開展創建活動。

　　1、設置禁煙標識，室內工作場所和公共場所全面禁煙。 為了實現室內工作場所和公共場所全面禁煙的目標，我站在一樓大廳、各樓層電梯口、衛生間、各科室室內等處都設置了禁煙標識或禁煙標牌，在室內工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創建工作要求，我站在辦公樓外設置了室外吸煙區，并設有明顯的引導標識。通過以上措施，我站工作人員加強自我約束，帶頭不在室內工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區吸煙，單位禁止使用卷煙接待賓客，室內工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現象大大減少，偶有在禁煙區吸煙者或發現地上有丟棄的煙頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙后，我站為服務對象、前來辦事的其它人員以及本站職工提供了一個良好的服務和工作環境，也樹立了醫療衛生機構的良好形象。

　　2、開展宣傳和培訓，提高員工的控煙意識。

　　我站開展多種形式的控煙宣傳和教育，通過組織全體職工控煙知識專題培訓，控煙監督員學習培訓，在本站四樓設置控煙知識宣傳專欄、發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方、在本站網站發布相關創建工作的文字和圖片材料、控煙領導小組專題討論，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創建活動以來，共舉辦全體職工控煙知識專題培訓1次、控煙監督員（巡查員）學習培訓1次、宣傳欄板報2期，經過開展宣傳教育和相關培訓，全站職工進一步了解吸煙時所產生的對人體健康有害的物質，吸煙對人體呼吸系統、心血管系統、消化系統等方面的各種疾病危害，被動吸煙對健康的危害，并使全體職工能夠自覺遵守我站控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境，積極支持開展創建工作，保持已取得的創建工作成效。

　　3、加強控煙監督管理，以取得更好成效。

　　通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓，全體員工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務，逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧，并鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙。科室控煙負責人，負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監督、指導和勸阻吸煙等工作，主動勸阻在禁煙區吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區吸煙，向服務對象發放宣傳材料、控煙健康教育處方，同時認真做好工作記錄。

　　三、開展創建工作檢查，做好自查評估工作，努力實現創建目標。

　　為了保證創建工作質量，鞏固取得的創建成果，我站于10月份組織開展了創建工作落實情況檢查，對各科室開展全面禁煙、控煙監督員的控煙監督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、控煙宣傳材料和控煙處方的發放情況等各項工作進行一一檢查，及時總結經驗，鞏固成果，并對檢查中發現的問題或不足之處要求有關科室及時整改完善。

　　為了迎接省市有關部門對我站創建工作的檢查評估和驗收，我站對迎接省市有關部門檢查評估和驗收工作進行了布置，要求各科室、控煙監督員、控煙巡查員對照創建工作標準，針對創建工作中各自存在的不足之處，認真補差，進一步加強完善。之后在11月份組織開展的創建工作落實情況檢查中，對創建活動各項工作進行了全面自查，為迎接省市有關部門對我站創建活動的檢查評估和驗收做好了積極準備，爭取年底創建活動達標并實現創建目標。

　　自開展創建活動以來，我們深深的體會到，創建“無煙單位”活動既為本站工作人員提供一個良好的工作環境，也為獻血者和服務對象提供了一個良好的服務環境，單位的文明形象也得到了提升。同時，創建活動也是一項惠及社會的公益活動，培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創建活動中去，在控煙工作中發揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作貢獻力量。

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