員工辭職報告(通用)
在現實生活中,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的員工辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工辭職報告1
尊敬的總經理先生:
您好!
本人,于X年XX月XX日入職貴公司,在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益,同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的`能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后,最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位:總經理助理一職,去迎接新的挑戰。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。
最后祝愿貴公司的領導以及同事們身體健康,事事順利,前程似錦,生意興隆,鵬程萬里!如果可以,本人申請最后工作至X年XX月XX日,以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
辭職人:XX
辭職日期:XX年XX月XX日
員工辭職報告2
尊敬的主任:
您好!工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxxxxx的一切職務,敬請批準。在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的.傾心指導及熱情幫助。請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
此致
敬禮!
申請人:xxxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告3
黎總羅總:
兩位好這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作,對目前呈現的情況和問題,我說一下我的看法。
首先,我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設,工作方式等問題上的分歧。坦率地講,對于網站現有內容的規劃(如議會,氧吧,內衣社區,分診等)我均不看好其前景,至少不應該成為現階段工作的當務之急。現階段工作的'當務之急,是做一個完整的網站出來,在集中兵力各個擊破,攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能,也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事,比同時做幾件事成功的概率更高。
當然,我也相信,對我的看法,兩位肯定有不同的觀點,在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。
其次,關于我這次工作的調整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無非是她比較“聽話”,能夠更加執行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,并早有心理打算。但是,這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好打算,對于目前的情況可能也是始料未及的。
我認為之所以呈現這種情況,可能是以下幾點原因造成的:
第一:時間倉促,打算不足。我記得上周一羅總還跟我談話,要求我做好工作,尤其是做好網站的內容工作,絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內容部召開會議,公布我的工作變動,至于這是不是陳總或董事會的決定,我就不追究了其真實性了,至少關于這種調整,黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現這種變動我完全有心理打算,但是,這樣的變動影響的并不是惟獨我一個人,我有打算和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。
公司管理,人事變動尤其是重要職位的人事變動,都是牽一發而動全身的,需要深思熟慮經過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時在場,任何一個人缺席都會造成不良的后果,比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的,但是在動蕩的環境下,人心浮動就在所難免。究竟,在上周二之前并沒有呈現過類似的情況,所以我想,假如那時能夠處理得再妥帖點,完全能夠避開此刻情況的發生。但是此刻事情已經發生,能做的是盡量消除影響,或將影響降到最低。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
在此,我首先要感謝您在幾個月前對我的信任,讓我有機會進入了xx公司這個大家庭。也因此,我才能加入xx部門。得到各位同事和前輩們的幫助,真正認識了xx行業。但如今,因為我個人方面的原因,我希望能申請辭去xx這份工作,還望您能諒解。
在進入公司不久后,我認真學習了xx這個崗位,也了解了關于公司對于xx崗位的各種要求和目標。作為一名新人,我感到自己學的很快,在各位的幫助下,也能較好的掌握工作的基礎知識。這讓我感到很高興,也認為自己找到了自己適合的崗位和方向。
但就如同畢業前老師所說的那樣,要真正認識一份行業,還是要深入的去了解和體會才能明白。經過了較為簡單的試用期后,我也開始了在xx的正式的任務。隨著一天天的工作,我對xx行業也漸漸明了,現在,對比自己最初的理想和自己的工作,我感到自身已經偏離了過去預計的軌道,并且對于xx工作的熱情也不再像最初那樣熱烈。
前段時間里,我也對自身近期在崗位上的成績和工作情況做了簡單的對比。經過分析,我開始意識到自己在xx崗位上的成長并不如想象中的順利簡單,在期間經歷的許多問題和理念的不和,也消磨了我的工作意志。如今,我真切的感到自己并不適合這份工作。
當然,這次的辭職也并不是我一時腦袋發熱所想出來的決定,在這幾個月里,我一直在考慮,也一直在努力。但工作的情況并沒有十分明顯的起色。為此,我決定辭去這份工作,讓自己能重新開始。
我很清楚,自己的.離職是一件任性的選擇,也辜負了領導對我的信任和期待。但我仍然十分感謝您能給我這樣一次機會。人總是要經過不斷的嘗試才能了解到自己真正需要事物。經過了此次餓的體會,我也才明白自己真正需要的是什么樣未來和道路。
遞交了這份辭職報告之后,我會嚴格處理好自己剩余的工作任務,并在接下來的規定時間里,認真完成最后的一班崗,還望您能夠諒解,我定會將工作圓滿處理好。
回顧這段時間的工作,xx行業雖然并非我所期望的道路,但仍是我珍貴的成長經歷,我會帶著這份回憶在未來更好的前進下去。
最后,我祝愿xx公司人才濟濟,步步高升!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
尊敬的公司領導:
我因xxxxxxxx事,經本人再三考慮,決定在xx年xx月xx日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的`工作。
此致
敬禮!
申請人:xxxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告6
尊敬的公司領導:
您好!
十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在公司自實習到工作的這段時間,我學到了很多東西,無論是專業技能還是做人方面都有了很大的'提高,對此我深表感激!
但由于個人原因,我最終選取離開本市,將于20xx年7月30日離職,期望得到公司領導的批準!
衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,萬事如意!
此致敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的領導:
您好!
經過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃,特別是有關XX年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的`工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。
辭職人:XX
辭職日期:XX年XX月XX日
員工辭職報告8
尊敬的公司領導:
你好!
我非常遺憾在此時向您提出辭職!
來到公司也有x年的時間了,在公司里我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由于我個人方面的問題,我需要換一個環境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!
非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會,您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來公司工作是我的.幸運,我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事此行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。
在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月xx日
員工辭職報告9
尊敬的高總:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的'波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告10
尊敬楊助理、易助理:
您們好!
經過考慮,我寫下了這份辭職信。雖然,有點難以抉擇,但是我還是做出了這個決定。在此,致以我深深地歉意。很遺憾,向公司提出辭職,不能在公司繼續發展,辜負了兩位對我一片期望。
首先,對你們給予我進貴公司一個學習機會表示感謝。當初,我在迷茫找工作時候,我不知道我所希望事業在哪里。感謝楊軍助理讓我踏入了led行業門。雖然,在貴公司,我學習不多,我走不遠,只工作了兩個月。但這可以說是我工作人生邁出第一步。不管,我決定是否正確,我事業工作還沒成功。我都要感謝,是你們給這個機會,讓我第一次不用再依靠父母,靠自己養活了自己,給我解決了生存問題。
其次,我對自己工作不足,對公司造成一些問題,特別是關于加班態度問題,表示歉意。
最后,就是辭職原因:在加班問題上與公司發展理念不同。我個人比較懶惰,沒什么本事,但我追求是輕松工作,至少不是太累工作。在加班問題上,我追求是八小時制,可以話不加班,如果必要話,加一兩個小時,特別情況,加班時間多點也可以。對待工作,我看法是:你給我多少工資,我給你干多少錢活。平衡標準,我想法與公司標準明顯是不等同。或許,公司認為我干活抵不上發工資。但我認為足夠了。這個可能是我提出辭職根本問題所在。或許,這只是我心中理想。可能有些不現實。但這是我關于工作時間問題底線。如果不行,我寧愿放棄這份工作。
在此,再次表示感謝。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工辭職報告11
尊敬的徐總:
經過慎重考慮,我決定辭去目前的工作。
首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到報社工作,并預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關懷,直到現在我想起當時的情景的時候,我都很感動。
我非常重視在《新聞周刊》這兩年多的工作經歷,也很榮幸自己曾經是這個充滿活力、團結和諧的團隊的.一員,我確信我的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,我將以在《新聞周刊》工作過而榮耀和自豪一生。
兩年多來,徐總編對我的信任、寬容、理解、幫助和關照,以及對我兒子的許多點滴關懷,時刻感動著我,并且也將終生難忘。在此,我向您真誠地道一聲“謝謝!”如果不是現在這個意外,我將追隨徐總一生而無怨無悔!
記得徐總曾在公開場合說過一句話:“我這個人,相處久了,你慢慢會品!”不管別人如何去品,許久以來,我對任何人都這樣說:“他其實很善良,他的妹妹也很善良。”這是我發自內心的話,絕不含任何虛偽與造作。
在此之前,曾有一個商場女經理,她的堅毅、從容、自信、忍辱負重、任勞任怨對我的一生影響至深。之后,是傳媒公司的楊總,他的沉穩、大度、公正、以人為本、兢兢業業,讓我心悅誠服。無疑,您將成為影響我終生的第三人,你的熱情奔放、樂觀開朗、敢作敢為、勇于擔當、仗義直言、與人為善、敬業精神……這許多的優秀品質,雖然有時候可能會被一些表面現象掩蓋,但是,只要用心去品,就會發現。判斷一個人,我永遠只相信自己的眼睛和自己的心。
在我即將離開的時候,作為一個曾經你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式,我想概述的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣,經營不是很好,而且發展前景不是很好。
我的離開不會給我們公司帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我公司再正常不過。
我走后,希望徐總能虛懷若谷,能夠把我當朋友一樣對待。“朋友”這個詞很神圣,讓人想起就會熱淚盈眶,我一直是這樣感覺的。真誠祝愿《新聞周刊》今后的業務蒸蒸日上,也祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。
此致
敬禮
辭職人:______
日期:20____年____月____日
員工辭職報告12
敬愛的行領導:
您好!
我于20xx年x月xx日進入xx銀行,經過分行對入行應屆大學畢業生的培訓之后,進入xx支行工作。一年來,我在xx支行所屬xx支行工作,在此期間,我在會計結算、個人住房貸款、個人理財以及對公營銷等崗位進行為其一年的見習期鍛煉。一年來,xx支行及所屬xx支行的領導也對我十分關心,我對此表示由衷的.感激和誠摯的謝意。
由于個人的知識結構、性格特點等關系,也經過一段時間的考慮和分析,我還是決定選擇離開xx銀行。盡管決定本身是痛苦的,但我還是經過了較為慎重的考慮。我再次感謝各級領導和各位老師這一年來對我的關心和培養。
在這一年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺;在這一年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。我想,在新的崗位上勤懇、認真工作是對你們的關心和愛護的忠實回報。同時,我將一如既往的關注和支持xx銀行的改革和發展。也請領導批準我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年8月13日
員工辭職報告13
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于XX年XX月XX日正式離職,請公司批準。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的'培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
辭職人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工辭職報告14
尊敬的領導
您好。
我很遺憾在這個時候,向公司正式提出辭職,在做出這個決定自前自己也想了很多,無論是工作環境還是工資待遇,都沒有任何一個理由讓自己選著離開,可是這次回家探親給自己促動很大,畢竟自己也到了成家立業的年齡啦,自己父母也很是著急,自己壓力也是很大。
做出選著離開XX自己心里很是沉重,也請領導能過諒解和同情。
進入XX以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長,也是最大的一個企業,內心又說不出的.感慨。回想三年的經歷也讓自己對XX有著很多的感動和不舍,。
感謝部門領導周總對自己的包容,感謝我的師傅也是我的組長,對我在工作上和生活上,無微不至的關心和幫助,同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持,我在特車工藝不得這兩年,終究會成為我,最受用最值得回憶的一段經歷,XX是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點,感謝XX伴隨自己的成長。
最后衷心的祝福XX汽車,越做越大,越做越強,
青XX事業越做越優
此致
敬禮
辭職人:XX
20xx.5.26
員工辭職報告15
xx總:
您好!
從今年9月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺,在過去的'一段時間里的表現不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司未來的發展需要。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司的未來發展,現向公司提出辭職,望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人:
時間:20xx年XX月XX日
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