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內(nèi)部競聘述職報告
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的使用成為日常生活的常態(tài),不同種類的報告具有不同的用途。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編精心整理的內(nèi)部競聘述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
內(nèi)部競聘述職報告1
xx:
大家好!
這次中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是農(nóng)村信用社深化人事制度改革的重大舉措,也是xx信用聯(lián)社加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。 根據(jù)我本人自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和特點及xx聯(lián)社科技信息科的競聘條件,特申請競聘該職務(wù)。如競聘成功,我將在聯(lián)社黨組的領(lǐng)導下在聘用期完成以下工作:
一、建立健全信用社計算機管理制度,防范金融風險。近幾年來,聯(lián)社依據(jù)國家信息安全法規(guī)和xx市農(nóng)村信用社計算機管理暫行辦法制定了相應(yīng)管理辦法,對規(guī)范我縣信用社計算機會計核算起到了一定作用,但由于計算機管理制度不夠健全,各項制度落實不到位;日常會計業(yè)務(wù)缺少必要的監(jiān)督,計算機操作管理存在“密碼”管理意識不強,計算機運行“日志”記錄不完整;計算機會計核算管理力量薄弱,制約了計算機業(yè)務(wù)的發(fā)展,對信用社財產(chǎn)安全構(gòu)成安全隱患。根據(jù)我縣信用社實際,科技信息科要制定和完善計算機操作管理制度,并加強對計算機管理制度的檢查、管理,加大獎懲力度,為實現(xiàn)信用社計算機管理的科學化、制度化、規(guī)范化提供可行的保證。
二、完成職工電腦培訓教育中心的建立工作。對員工進行教育培訓是讓員工更好地適應(yīng)社會進步對人的素質(zhì)要求新形勢需要,現(xiàn)由于聯(lián)社的客觀條件所限,對職工的培訓工作只限于上點機構(gòu)臨柜人員的突擊培訓,對職工的培訓只局限于門柜業(yè)務(wù)知識的應(yīng)知應(yīng)會,而計算機相關(guān)知識、相關(guān)法規(guī)和其它辦公軟件沒有接觸。職工有這方面的要求,聯(lián)社要根據(jù)形勢和條件相應(yīng)完成電腦培訓硬件工作。加強網(wǎng)點操作人員業(yè)務(wù)技術(shù)輔導,提高操作人員應(yīng)知應(yīng)會水平,完善和制定操作規(guī)章制度,實現(xiàn)信用社計算機門柜業(yè)務(wù)操作規(guī)范化,同時為各網(wǎng)點操作人員提供良好的技術(shù)支持。使全體職工有所學、有所用。
三、加快xx農(nóng)村信用社電子化建設(shè)步伐,完成xx社門柜儲蓄業(yè)務(wù)的上點工作和聯(lián)社業(yè)務(wù)中心建設(shè)工作。為增加服務(wù)網(wǎng)點、功能,在近期完成xx社的儲蓄業(yè)務(wù)電子化工作,使我縣中心信用社的儲蓄工作全部實現(xiàn)電子化。作好聯(lián)社中心建設(shè)準備工作,即早實現(xiàn)與xx區(qū)域性農(nóng)村信用社通兌業(yè)務(wù)和信用卡業(yè)務(wù),完成信用社由現(xiàn)在的`軟件系統(tǒng)過渡到xx市聯(lián)社新型綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作技術(shù)培訓、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、通訊線路改造和中心機房以及部分網(wǎng)點的電子設(shè)備升級換代工作。增加服務(wù)功能,完善電子業(yè)務(wù)系統(tǒng),為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),發(fā)揮信用社電子化建設(shè)的整體效益,樹立良好的社會形象。
四、做好向主管領(lǐng)導和上級信息管理部門的報告和信息反饋工作,對有關(guān)方針、政策、規(guī)章制度和在計算機維護中出現(xiàn)的錯誤、缺陷和需要變更、改進的地方,要進行綜合整理、反饋,并提出改進意見和建設(shè),便于作好更好決策。積極協(xié)助各職能部門的計算機管理工作,完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
為完成競聘目標,我將做到以下幾點:
一是加強學習增強自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學習,同時還要抓好信用社其他專業(yè)知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是采取以人為本的管理模式管理好信用社和中心機房計算機管理人員,努力創(chuàng)造一個寬松和諧的環(huán)境,調(diào)動職工積極性,增強單位凝聚力,充分發(fā)揮團隊整體工作能力,樹立“社興我榮,社衰我恥”的愛崗敬業(yè)精神。
三是搞好調(diào)查研究,為領(lǐng)導決策提供服務(wù),當好參謀助手。這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為農(nóng)村信用社經(jīng)營方案的制訂,各項實施方案的出臺,調(diào)整的各項意見,提供準確真實的依據(jù)。
四是抓好信用社制度建設(shè)促進規(guī)范化管理。現(xiàn)有很多管理制度要制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,這將是科技信息科的一項長期而重要的工作。作為科長,一定要在黨組的領(lǐng)導下,加強網(wǎng)點操作人員業(yè)務(wù)技術(shù)輔導,提高操作人員應(yīng)知應(yīng)會水平,完善和制定操作規(guī)章制度,加大獎懲力度,實現(xiàn)信用社計算機門柜業(yè)務(wù)操作規(guī)范化,同時為各網(wǎng)點操作人員提供良好的技術(shù)支持。
五是抓好勤政樹形象。科技信息科作為聯(lián)社的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為科長,必須以高度的政治和工作責任感,加強自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,在廉政上要做到:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到:腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導多出點子,多獻計策;嘴勤,多向領(lǐng)導匯報情況,多與各科室和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。
各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
內(nèi)部競聘述職報告2
xx:
大家好!
決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。
我對院長這一崗位的`認識是:
1、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會決議。堅持民主集中制的組織原則和領(lǐng)導制度。
2、健全、監(jiān)督、執(zhí)行好各項制度和醫(yī)院日常事務(wù)。
3、深入了解和掌握業(yè)務(wù)情況,督促檢查各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。
4、加強后勤管理,做好接待、宣傳工作,及時正確處理好各級關(guān)系。
5、抓好院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和安全保衛(wèi)工作。
6、完成上級交辦的其他工作。
各位領(lǐng)導、各位評委,如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,我將養(yǎng)精蓄銳不負眾望,發(fā)揚業(yè)務(wù)特長,盡快進入角色,積極實行職責。我將把領(lǐng)導的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領(lǐng),做貢獻。
謝謝!
內(nèi)部競聘述職報告3
xx:
大家好!
我叫xxx,xx周歲,中共黨員,本科學歷。非常感謝組織給我這次參與競崗的機會,下面就個人情況作以簡單匯報:
一、個人簡歷
本人于19xx年畢業(yè)于xx林業(yè)電大普專班。所學專業(yè)是會計電算化,畢業(yè)分配至牡丹江林管局審計處工作,期間在xx大會計學專業(yè)函授班學習,20xx年11月晉升主任科員。自參加工作以來一直從事審計和財務(wù)工作。
二、思想道德素質(zhì)
參加工作以來,我始終服從管理局黨委、管理局號召,堅持學習馬克思列寧主義,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,努力實踐“科學發(fā)展觀”。一直以黨員干部的標準嚴格要求自己,在實際工作中,廉潔奉公,依法辦事,不徇私情。尤其在財務(wù)科工作期間,能夠堅持原則,秉公辦事。獲得領(lǐng)導和群眾的認可。
三、主要工作業(yè)績
自參加工作以來,歷經(jīng)審計處檔案員、助理審計員、主審等工作崗位,積累了一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,豐富了工作經(jīng)歷。協(xié)助處長從事多次經(jīng)濟責任審計、財務(wù)收支審計、經(jīng)濟效益審計和林產(chǎn)工業(yè)廠家資產(chǎn)重組等審計工作,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作效率較高。在處長的正確帶領(lǐng)下,在同志們的幫助下財審業(yè)務(wù)得到較大提高,連續(xù)多年被評為總局審計系統(tǒng)先進工作者和牡丹江林管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
我是20xx年8月調(diào)至財務(wù)科工作,正處于機制改革,財政統(tǒng)發(fā)時期,任務(wù)繁重、工作細致。本人能夠按照上級主管部門的要求、處長的安排,兢兢業(yè)業(yè)、按部就班地進行會計業(yè)務(wù)工作。用實際行動踐行全心全意為機關(guān)服務(wù)的`思想,嚴格遵守財政、財務(wù)法律、法規(guī)以及管理局規(guī)定,認真履行會計崗位職責,自覺按章按律辦事。得到了各級領(lǐng)導的認可,我個人還被光榮的評為20xx年度xx林區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、廉政建設(shè)方面
多年來我能夠自覺抵制腐敗,自覺地以黨紀政紀約束自己,通過組織教育、自我約束、大家?guī)椭杂X樹立公務(wù)員良好形象,始終做到自重、自省、自警、自勵。作為財務(wù)工作者,掌握著財權(quán),整天跟“錢”打交道,受利益誘惑的機會很多,我能夠時刻把握好自己,本著平常心理財,不為私利所動,不為雜念所擾,以職業(yè)道德為重,向黨員標準看齊。
五、下一步打算
一是繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和管理局黨委、管理局的各項規(guī)定,努力踐行“三個代表”;
二是繼續(xù)深入學習和掌握業(yè)務(wù)理論知識和新時期工作技能,力爭起到分管業(yè)務(wù)部門“排頭兵、領(lǐng)頭羊”作用;
三是在處長領(lǐng)導下,做好分管業(yè)務(wù)部門工作,團結(jié)同志,顧全大局,盡職盡責地做好份內(nèi)工作;
四是廉潔奉公,依法辦事,時刻以黨員的標準嚴格要求自己。
本次如未能上崗,證明我資歷閱歷不足,能力不夠,我愿一如既往繼續(xù)努力工作,絕不辜負領(lǐng)導和同志們的厚望。以上是我競崗報告,請領(lǐng)導和同志們指正。
謝謝大家!
內(nèi)部競聘述職報告4
自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是鄉(xiāng)村的醫(yī)務(wù)工作,平時經(jīng)常加班加點,早出晚歸。特別是新型農(nóng)村合作醫(yī)療新政策的出臺,要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的不解,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。
一、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的技術(shù)水平。
俗話說活到老,學到老,我深切的體會到一個合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生所行業(yè)舉辦的學習活動,并經(jīng)常閱讀醫(yī)學雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握鄉(xiāng)村衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。總之,盡我之能力完成作為一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。回望過去,我可以說,我對于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的`專業(yè),自己已經(jīng)奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。
二、嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以法來約束自己。
隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。所以,我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù),有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故。
三、無私奉獻,無怨無悔。
熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。
回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。
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