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審計述職報告

時間:2022-12-27 15:26:35 述職報告 我要投稿

審計述職報告

  在我們平凡的日常里,報告使用的頻率越來越高,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。我們應當如何寫報告呢?下面是小編精心整理的審計述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

審計述職報告

審計述職報告1

  20xx年,我鎮的內審工作在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣審計局的大力指導、支持下,扎實、有序開展,逐步邁上了制度化、規范化和法制化的軌道。鎮黨委、政府已經把內審工作作為一項重要的常態工作來抓。現將20xx年內審工作總結如下:

  一、統一思想,提高認識,以全新的理念看待內審工作

  過去我鎮的內審工作實際上是作為村級財務管理的一項重要資料來抓,結合村級財務管理的需要來實施。而此刻的內審工作已有一個獨立的機構:內部審計辦公室,由專職人員,作為一項日常工作來抓,是新形勢下規范財務秩序、嚴肅財經紀律、加強經濟管理、實現經濟目標的重要手段。這就要求我們以全新的思維方式、全新的理念對待內審工作,以新的方式方法來開展內審工作。

  二、20xx年我鎮內審工作開展的具體狀況

  (一)、不斷強化對內審工作的領導,為內審工作正常、有序、扎實開展帶給強有力的組織保障。根據縣委、縣政府的統一要求,我鎮及時成立了下塘鎮內部審計工作領導組,由鎮長蔡繼能親自擔任組長,黨委委員、分管領導李廣春任付組長,從鎮紀檢會和財政所抽調5工作人員為辦公室成員,制定了切合我鎮實際的內部審計工作實施辦法,明確工作職責,根據實際需要不斷充實人員組成,并在辦公場所、設備、經費上給予充分保障,強力推進內審工作的開展。

  (二)、加強宣傳,營造輿論氛圍。我鎮利用廣播、會議等多種有效形式,向廣大鎮村干部強力灌輸內部審計有關知識,使內部審計更進一步深入人心,以此來不斷提高廣大鎮村干部對內審工作的認識,為有效開展內審工作營造良好的輿論氛圍。

  (三)、制定詳細、切合實際的年度工作計劃,扎實有效開展內審工作。為使今年的內審工作邁上一個新的臺階,鎮內申辦及早謀劃,多次召開會議,議定年度工作計劃,在征得主要領導同意后,以文件形式下發到相關村。

  (四)、建立內審例會制度。鎮內審辦每月至少召開一次例會,鎮內審辦全體人員參會,必要時召集相關當事人參加,匯報工作進展狀況,研究下一步工作。鎮主要領導也經常性地參加會議,聽取匯報,給出具體工作意見和要求。

  (五)、用心參加業務培訓,強化業務學習,不斷提高內審業務技能,全面進入內審主角。鎮內審辦人員除了用心參加上級業務主管部門舉辦的各種內審培訓外,還堅持利用業余時間認真自學、集中學習《審計法》和《審計署關于內部審計工作的規定》等法律、規章及內部審計專業知識。

  (六)、堅持原則、恪守職責、按章操作、依法開展內審。在日常內審工作中,鎮內審辦全體工作人員堅決貫徹、執行《審計法》、《審計署關于內部審計工作的規定》等一系列內審法律法規,堅決按照上級業務主管部門及鎮黨委、政府的要求來開展內審工作:

  1、堅持原則、格守職責進行廉潔審計;

  2、有條不紊、按章操作進行規范審計;

  3、陽光操作、及時公開信息,進行明白審計。

  三、內審工作取得的成效

  (一)、截止20xx五年十二月二十八日,我鎮已完成了對15一五年度內審任務,累計審計村級資金2372940.01元。進行財務審計3個,涉及資金633777.24元;進進行專項審計15名村干部進行離任(經濟職責)審計,涉及資金454493.77。

  (二)、全年內審增加村級資金效益約6萬元。透過對內部審計過程發現的一些狀況進行歸納和總結,鎮內審辦向黨委、政府提出了4改善和完善村級財務管理制度的推薦,向15個村提出了4條加強村級資金使用和管理的推薦。

  (三)進一步鞏固了三資清理成果,拓展了村級財務管理的深度和廣度。尊重審計、支持審計、自覺理解審計的良好工作氛圍已構成,內審工作的`得到樹立,內審工作的地位得到提升。廣大鎮村干部對內審工作的認識有了新的提高,主動作為、用心履責的意識得到全面加強,步伐進一步加快。

  四、內審工作存在的問題

  (一)、鎮村干部對內審的認識和理解有待進一步提高。

  (二)、內審規范化程度有待進一步加強。如:審計通知書的下發、審計報告的撰寫、審計資料的整理、立卷、歸檔等。

  (三)、內審業務人員的專業知識有待進一步充實,內審專業技能有待全面提高。

  (四)、內審工作的廣度、深度和力度還有加大和加強的空間。

  五、關于內審工作的幾點推薦

  (一)、加大對《審計法》和《審計署關于內部審計工作的規定》等法律、規章的宣傳力度。

  (二)、加強業務培訓,培養一批高素質的內審人員,造就一支精干的內審隊伍。

  (三)、上級業務主管部門要加大業務指導力度,加強督查,以進一步規范鄉鎮內審工作,不斷提高內審工作質量。

  (四)、進一步加強制度建設,健全內審工作制度。

  (五)、進一步完善內審機構,充實人員組成,不斷適應內審工作形勢的需要。

審計述職報告2

各位領導、各位同仁:

  你們好!

  20xx年,我在銀行的正確領導和同事們的幫助支持下,按照銀行的工作部署和目標任務要求,認真執行銀行的工作方針政策,在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己今年的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、學習理論,提高政治思想覺悟

  今年來我認真學習科學發展觀,學習銀行的規章制度與工作紀律,提高自己政治思想覺悟,在思想上與銀行保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的.工作作風。我服從上級領導的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

  二、學習文化,提高業務工作水平

  我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習銀行金融方面的國家方針政策和業務工作知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好銀行工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

  三、開拓創新,做好各項銀行工作

  我上半年擔任大堂經理的職務,下半年因為身體原因擔任柜員工職務。我想,無論大堂經理還是柜員工工作,都是銀行的重要工作,我以認真、細致、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好,推動銀行整體工作又好又快發展。

  20xx年,我認真努力工作,雖然取得了一定的成績,但是與銀行的要求和客戶的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學習,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,把各項工作提高到一個新的水平,再創佳績,為銀行事業的發展,做出我應有的貢獻。

  我的述職報告完了,謝謝大家!

  述職人:__

  __年__月__日

審計述職報告3

  各位領導、同志們:

  大家好!

  浩浩陰陽移,光景西馳流,自20xx年9月調至祿豐縣×××中學擔任校長,轉眼已春秋六載。逝者如斯,寸暑難留,回眸審視,盤點梳理,履職六年中,有無悔也有遺憾,有成績也有不足,有進步也存在差距。現將任職期間的工作進行簡要述職,懇請各位領導和同仁給予批評斧正。

  一、規范辦學,依法治校

  任職期間,堅定不移執行黨和國家關于教育的各項方針、政策,堅決執行上級部門制定的各項規定。在規范辦學行為、依法治理學校、財務和食堂管理、“兩免一補”與營養餐、行風建設、廉政自律等方面,始終堅持循章辦事,堅守原則,正確行使權力,從無違規行為。

  二、以人為本,科學管理

  (一)、推進精細化管理,依法完善規章制度。

  學校要保持穩健發展,須建立一套科學合理的長效管理機制,既用于保障以人為本的真正落實,又讓學校管理制度化、精細化,使各項工作持久穩定開展。

  1、分處室整理、完善各塊管理制度,經教職工大會審議通過后,匯編成冊。自20xx年9月起,編制《×××中學工作手冊》、《×××中學內部管理制度》、《×××中學教職工考勤制度》等,每年修訂重印,使之成為管理和發展的保障。

  2、從20xx年起,每學年初,提前編制各處室經費預算,使學校經費使用合理、有節,有力保障了各處室的工作能機動、順利開展,更有效調動了各處室的工作積極性、創造性。

  3、堅持行政領導值班、治保巡邏,教學督查等督檢制度,加強對日常教學、學生紀律、行為習慣、體育衛生、安全保衛等工作的查記維護力度,細化學校管理中的各個環節。

  (二)、堅持校務民主決策,營造和諧育人氛圍

  堅持民主管理和依法辦學是學校健康發展的基石,是社會、群眾、教職工對學校信心的保障。我一直堅持發揚民主,主動接受黨支部、工會和群眾的監督,按照法律法規實施學校管理。

  1、指導、協助學校工會組織教職工大會,虛心接受評議監督,認真聽取廣大教職工對考勤制度、職稱晉升、履職考核、高職低聘、評先晉優、績效工資分配等涉及教職工切身利益的規章制度的提案,察納雅言、擇善而從。故此,高職低聘、績效分配等倍受教職工和上級部門關注的工作始終得以順利開展,無抵觸,無上訪。

  2、自覺接受黨支部、工會的監督,主動配合校務監督委員會的工作,凡重大問題和決策,都堅持校務會、教職工大會集體討論裁決,在人事、經費、教師權益等方面接受教職工和校務監督委員會的`“事先咨詢、事后監督”,尊重教職工的意見,虛心接受合理化建議,積極推行校務公開,一切從學校的發展、教師的利益出發。

  6年來,本人始終堅持民主化、精細化管理,即使學校曾面臨規劃撤并,教職工情緒波動的情況,也傾心盡力做好穩定工作,使教職工不墜進取之心、拼搏之志、盡責任教、安心育人,努力營造和維護學校穩定、和諧、拼搏、進取

  的大好局面,為學校、教職工和學生的發展注入活力,以和諧促發展,以發展增和諧,竭盡所能將學校的各項工作不斷推向前進。

  三、加強德育,注重安保

  (一)、重視思想政治學習,加強師德師風建設

  建設和諧校園,就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在教職工的意識中形成以和為真、以和為善、以和為美、以和為貴、明辨榮辱的社會主義核心價值體系,不斷提高師生員工的思想道德素質和師德師風修養。因此,我堅持采取定時召開教職工例會,專題學習活動(如開展“新師德規范”的專題學習活動)等形式,不懈加強思想政治學習、師德師風建設、學法守法教育。“隨風潛入夜,潤物細無聲”,思想教育需潛移默化。經堅持不懈的學習,在教師中形成了遵規守紀、團結協作、開拓進取的工作作風和友善融洽、互敬互愛的生活作風,整個校園和諧、穩定。

  (二)、始終強化安全管理,構建平安和諧校園

  隨著社會對學校的關注度和期望值不斷提高,創建平安校園就成了學校重中之重的工作。任職期間,每一學期,我都要通過召集班子會、校務會,不斷調整政教處經費預算,加大資金投入,強化安全管理,加密安保網絡,多渠道加強預防和宣傳。

  (1)、加大資金投入、完善安保設施。逐年在教學樓、宿舍樓安置應急照明燈,添置、填充滅火器,為安保人員和護校隊成員購置防暴器材、強光手電等安全防護設施,利其器以善其事。

  (2)、落實責任、強化安全管理。每年和教育局、鎮黨委、政府簽訂《社會治安綜合治理及消防責任書》,堅持讓班主任、教師與學校簽訂《腰站中學安全責任書》,層層落實安全工作職責。由政教處牽頭,健全由治保組(師生護校

  隊)、門衛、值班教師、班主任、宿舍管理教師等共同構建的安全管理體系。

  (3)、加密安保網絡。通過加強與金山派出所、司法所的聯系;通過家長會、家訪和校訊通與家長保持通信;加大師生矛盾排查力度,建立安全隱患檔案;增加值班人員,強化教師值班、治保組(師生護校隊)巡邏等舉措,促保學校安全防護面更廣、更細、更深、更密。

  (4)、多渠道加強預防和宣傳。加強周邊環境整治、宿舍檢查、巡邏值守、校園消毒、食品檢查,防患于未然。利用升降旗儀式、課間操集隊、主題班會、團隊活動、活動課、日常學科教學滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防暴等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳手段及舉行講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育有效提高了廣大師生的安全防范意識和自我保護能力。

  6年來,校園內無重大安全事故和師生上訪事件發生。

  四、重視科研,提升質量

  教育教學質量是學校辦學的生命線,是社會對一所學校滿不滿意的重要衡量標準,失去質量,學校也就失去了靈魂。為提高學校教育教學質量,6年來我和腰站中學全體同事一起不斷學習、不斷探索、不斷改革、不懈努力,力爭不辱教育工作者肩負的責任與使命。

  (一)、開拓創新、深化課改

  20xx年5月開始,×××中學以敢為人先的勇氣和探索精神,啟動新課程課堂教學改革,自創“三課四自兩評”課堂教學模式,全面滲透新課程理念。自此之后,不停探索,不斷深化,堅持不懈,從未止步。

  1、課改實踐過程中,多次優化“三課四自兩評”課堂教學模式,課改方案先后修訂四稿,并編訂電子版教案和學案(《腰站中學新學案》、《自學提綱》、《學習筆記》),歷經2稿(全員反復修改,不斷去蕪存菁、日趨精煉),涵蓋除體育、化學、計算機外的所有水平考試學科,并打印成書,教師學生人手一冊,有效保障了腰站中學新課改的深入推進,極大提升了課堂教學效益。為此,腰站中學前后3次在全縣課改專題研討會、交流會上應邀進行過經驗交流。

  2、堅持開展全員公開課、過關課。每學期,全部教師不分年齡、科目,均參與公開課、過關課,促進全部教師都反復實踐并熟練掌握、運用新的課堂教學模式,并在運用中磨練改進,改進后立即實踐運用,從未為改不改而糾結,只為如何改到底而努力。

  3、嘗試聯合閱卷。為搭建區域性教育教學研究平臺,加強校間的交流與合作,建立教育教學研究性合作伙伴關系,實現資源共享,促進學校間檢測評價的公平科學、教師群體專業化發展,最終促進學校進步、提高教育教學質量,20xx年,特邀×××中學、×××中學,與×××中學聯合閱卷,三校順利完成閱卷工作,為校際教研形式的豐富化作出了有益嘗試。

  ×××中學的新課程課堂教學改革,自創模式,自編教學輔助材料,已初具特色。

  (二)、調整策略、優化師資

  1、制訂“塑名師、育名生、樹名校”的發展策略,鼓勵支持廣大教師參加各種培訓學習、各類教學競賽,截止20xx年8月,幾乎每一個學科都有至少一位榮獲州縣課賽一等獎的教師,培養了一大批在全縣初中學科教學上知名的教師。加強優生培育,培養出了孫晶(20xx年中考個人成績全縣第8名)、丁姣(20xx年年中考個人成績全縣第6名)、張曉鴻(20xx年中考個人成績全縣第9名)、

審計述職報告4

  自xx年xx月,我受上級組織委派,先后任xx市職業中專副校長、黨支部副書記等職,xx年xx月至xx年xx月,任校長、黨支部書記。此期間,按照市委、市政府和市教育局黨委的部署要求,深刻領會黨的十六大、十七大會議精神,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,用科學發展觀統領全局,全面貫徹黨的教育路線、方針、政策,狠抓政風行風建設,保持廉潔自律,圍繞職業教育發展,開拓創新,靈活辦學,落實科學發展觀,帶領學校走出了一條嶄新的辦學之路,實現了學校的跨越式發展,為建設經濟強市提供了強有力的人力、智力支持。現述職如下:

  一、加強政治學習,積極建章立制,始終堅持依法治校

  打鐵還須自身硬。要想當一個好校長,必須不斷提高自身素質和領導能力。因此,不管工作多忙,也要擠出時間來讀書看報,積極參加培訓班,加強政治法制學習,努力提高理論修養、管理水平和領導藝術。帶動學校干部職工加強學習進修,力爭做學習型校長,帶學習型班子,建學習型教師隊伍,促進了整體素質的提高,為辦好學校奠定了思想基礎。

  無規矩不成方圓。為使學校保持良好的運行機制,帶領全校教職工共同參與建章立制,制訂完善了《教職工工作制度》、《教職工考勤制度》、《教職工獎懲辦法》、《學校財務管理制度》、《學校財務報銷制度》等一系列規章制度,對領導干部、任課教師、職員崗位職責進行了明確界定,規范教職工的工作行為,確保責權利相統一。

  積極加大措施,保證了制度的落實,堅持民主治校,重大事務布告“一言堂”,均經辦公會或教代會民主表決通過,特別是在住房、評先樹優、職稱評聘等熱點、焦點問題上,主動發揚民主,接受群眾監督,實施陽光操作做到公平、公正、公開、合理,杜絕暗箱操作。在財務方面,嚴格執行“收支兩條線”,成立了民主理財小組,定期檢查學校財務情況,及時公開。面對社會關心的學生收費問題,學校嚴格執行上級規定,實行“一證、一卡、兩公開、四統一”,每個學期末,均通過學生向家長發放了“家長通知書”,公開了下學期學校收費情況,給學生、家長、社會一個明白,還學校和領導一個清白。群眾滿意,領導放心,從未發生人訪、信訪事件。

  二、堅持開源節流,不斷增加投入,全面增強辦學實力

  財政緊張是制約學校發展的重要因素。上任之初,學校財政赤字達xx萬元,加上未經的'審計綜合實驗樓、男女生宿舍樓xx余萬元,總負債上千萬元。當時,學校整體辦公條件較差,社會吸引力不足,為盡快擴大辦學規模,增強辦學實力,帶領學校一班人,認真分析現狀,集思廣益,迎難而上,科學決策,保持國有資產不斷增值。

  1、廣開門路,挖掘資源,不斷增強造血功能。一方面,積極爭取國家項目建設專項資金和財政撥款。另一方面,及時了解上級政府對職業教育的扶持政策,大力發展校辦產業,以服裝專業學生實習實習基地為依托,創辦了了省級校服定點加工廠,每年可為學校創收十余萬元。第三方面,依托學校資源優勢,對外聯合,大力舉辦短期培訓,不斷提升辦學效益。積極參與“農村勞動力轉移的陽光工程培訓”,共舉辦計算機、電氣焊、服裝工藝、駕駛員等農民工及城鎮下崗職工培訓班xx個,培訓xx人,全部推薦安置工作,為社會穩定和社會主義新農村建設做出了積極貢獻。積極促成聯合辦學,校企合作,做好了與機關、企事業單位的聯合培訓工作,與市公安局聯合開展計算機技能培訓,培訓公安干警xx人。與xx交運集團xx公司合作進行乘務員禮儀培訓,培訓xx人次。

  與xx鄉鎮中學合作開展信息技術培訓,共計培訓xx人。承辦了xx市農村黨員干部現代遠程教育培訓工作,已開辦xx期,培訓鄉鎮及村級管理員xx人,省委組織部及我市市委領導多次考察現場,對我校的工作給予了高度評價。加強與高職院校的聯合辦學,與xx職大等高職院校合辦的高職預科班,連續三年考生全被錄取。掛牌成立了xx廣播電視大學學院,承辦了中央電大開放式遠程教育本、專科的學歷教育,共培訓學員z人。這些措施,增強了學校造血功能,不但給學校帶來大量收入,同時擴大了社會影響。

  2、嚴格管理,勤儉辦學,努力打造節約型學校。為保持學校的良性發展,我們提出了“節約辦校”的口號,嚴格財務管理,強化審批制度,壓縮財務開支,能不花的不花,能少支的少支,把錢用在學校發展的刀刃上。在財物采購方面,采用集中采購制度,同時嚴格入庫出庫登記制度,層層把關,逐一落實。在基建、通訊、招待、用車、文印等方面,嚴格控制標準,限制價格,節約開支,杜絕浪費。在教學辦公設施使用上,重視維修養護,延長設施的使用壽命,如專業器材,組織專業教師利用業余時間進行定期維護。

  辦公設施則有后勤人員定期檢修,實現了節能降耗。學校提倡奉獻精神,長期開展“我為學校添磚瓦”活動,上任之初,由于受綜合實驗樓等建設工程的影響,學校到處是建筑垃圾,校園坑坑洼洼,我們組織教師開展義務勞動,清除建筑垃圾千余車,鋪設實驗樓、教學樓前后路面數千平方米,共節約資金二十萬元。

  通過開源節流,學校面貌發生了巨大變化,辦學實力明顯增強。先后建起了沿街辦公樓、彩虹廣場、學生廁所等設施,鋪設了數條混凝土校園主路,新增建筑面積萬余平米。新購數控機床xx臺,建起數控加工室和數控編程室,擴大了數控技術專業辦學規模。購買計算機xx臺,更新了所有微機室。建起了面積為xx平方米的機械加工車間。通過筑巢引鳳,引進xx市新盛機械有限公司、xx市瑞達模具廠進入車間聯合辦學,為學生提供了良好的實習條件。通過內涵發展,學校固定資產遽增,國有資產大幅增值,最終成為了我市職業教育的龍頭學校。

  三、積極轉變思想作風,努力加強廉政建設,共建穩定和諧新校園

  1、抓好自身建設,發揮模范帶動作用。己身正,有令則行;不正,雖令不從,也就是說,自己必須清正廉潔,才能政令暢通。我時時刻刻約束自己,為人要實在,為官要清正。加強了思想作風建設,認真開展批評與自我批評,以普通黨員的身份積極參加民主評議活動,主動匯報思想,查找存在的問題,接受黨員群眾批評、監督。始終用科學發展觀統攬全局,堅持立黨為公、執政為民,顧全大局,工作帶頭干,困難主動上,擔子搶著挑,責任主動擔。

  自覺保持黨的先進性和樹立公道正派的形象,加強了廉潔自律。抓好了《廉政準則》、中經委的“四個不準”、六條新規定、廉潔自律三項制度和省委紀委有關規定的貫徹落實,做到了用車、住房、通信工具依照標準執行,杜絕了公款吃喝,清清白白做人,干干凈凈做事,贏得了大家的信任和支持,促進了校風、教風的根本好轉,形成了良好的工作氛圍。

  2、加強思想教育,促進領導干部廉潔自律。一是利用行政例會、個別談話等形式對黨員干部進行經常性教育,利用近年來社會上發生的腐敗案件作反面教材,進行警示教育,引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑起思想道德防線,增強拒腐防變的能力,強化自我約束意識。二是嚴格管理。每學年的期中期末,都要對黨員干部進行民主評議,綜合考評,對先進人物、先進事跡及時總結表彰,對存在的不足之及時發現、處理。

  3、堅持民主集中制和集體領導。學校重大問題由集體討論決定,防止發生內耗現象。四是針對領導干部廉潔自律問題召開多次民主生活會,大家擺問題、促團結、正黨風,認真開展批評和自我批評,密切聯系群眾,關心師生疾苦,積極主動為師生辦好事、辦實事,樹立了領導干部的良好形象,贏得了群眾的信任。

  通過不懈努力,學校各項事業保持了健康發展的態勢,辦學水平一直位于泰安市各職業學校前列,在校生保持在xx人以上,綜合效益不斷盤升。學校順利通過評估,跨入了國家級重點職業學校的行列,被認定為省教育教學研究基地、省中職畢業生就業服務中心培訓基地、省電大學院、省農村勞動力轉移“陽光工程”培訓基地、信息產業部特有工種職業技能鑒定實訓基地、北京松下彩管廠就業培訓基地、江蘇昆山開發區就業培訓基地、 xx市農村黨員干部現代遠程教育培訓基地、xx市中小學素質教育基地。先后榮獲省首批“雙證互通”試點單位、市骨干示范校、市職業教育先進單位、市十佳文明學校等榮譽稱號。由于工作成績突出,本人多次受到上級表彰,先后榮獲市優秀教育工作者、市十佳文明校長、市第五批科技標兵、省職業教育先進個人等稱號。

  回顧過去,無比欣慰。我們克服了許多困難,爭取了學校事業的快速發展。但是,總起來說,與上級領導和全校教職工們的希望和要求,還有一定差距。展望未來,信心百倍。職教中心的成立為我市職業教育的大發展,提供了可能和平臺。作為職教中心新任校長,決心帶領廣大干部職工,把握好全國上下大力發展職業教育的形勢,同心同德,頑強拼搏,加快發展,為職業教育的發展做出新的更大的貢獻。

  述職人:xx

  xx年xx月xx日

審計述職報告5

  一年來,我們投資審計科認真學習黨的十七大和黨的十七屆三中全會精神,在局黨組的領導下,以黨的廉政紀律和局黨組制定的各項廉政規章制度作保障,認真貫徹和落實《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》和國家相關法律法規,緊緊圍繞全市經濟工作重點,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,堅持財務收支審計和效益審計并重,審計與專項審計調查并重,圍繞促進規范管理、提高財政資金使用效益、構建和諧社會的.工作目標,依法履行審計監督職責,全科室未發現違反黨風黨紀的問題,確保了審計工作的順利進行,20xx年審計項目21項,資金達43億,已完成的14個項目核減投資2300余萬。

  一、20xx年的主要工作

  (一)圓滿完成了對市發改委、市規劃局、市環保局、市地震局的預算執行審計,并延伸審計了下屬單位,通過審計,查出擠占城維費、固定資產不實、截留應上繳財政收入、投資計劃未能全部實施等問題,對審計查出的違規違紀問題,我們既堅持《條例》、依法行政,又從維護大局、服務經濟和構件和諧社會的高度審視報告中反映的問題,努力做到處理處罰客觀、公正、合法、合情、合理、和諧,保證了報告中所列問題的全部落實,促進了被審計單位進一步加強財務管理,規范財務機制。

  (二)圓滿完成了對晉煤集團趙莊煤礦和蘭花科創股份有限公司公司大陽煤礦的竣工決算審計,通過對兩煤礦的審計,核減工程款700余萬,查出招投標不規范、挪用項目建設資金、偷稅漏稅、損失浪費等問題,并針對這些問題,深入剖析成因,對煤礦企業建設資金的使用、管理提出了切實可行的建議。

  (三)不斷完善招投標審計工作的具體制度,積極開展基建項目竣工決算審計。20xx年我科共對景西路等12個項目進行了招投標審計,目前,景西路、新市街、紅星街、公安局科技樓、西河緩洪庫、前進路和兩河回遷樓、前進路和兩河室外配套、鳳臺中學、趙樹理文學館9項目已全部結束,核減金額達1673萬,其余3個項目正在緊鑼密鼓的進行當中,預計年底可以基本結束。

  (四)對蘭花科創股份有限公司田悅化肥廠“1830”的審計仍在進行當中。

  (五)開展計劃外的零星審計項目3個,分別是鳳鳴小學教學樓、二中教學樓/圖書館/實驗樓、路燈管養基地,目前這三個項目正在審計中。

  二、黨風廉政落實情況

  (一)堅持廉潔從審,做到警鐘長鳴。廉政建設工作是審計是審計工作的生命線,我們將廉政建設工作放在科里一切工作的首位,把廉政思想教育放在審前,把黨風黨紀監督放在審中,把廉政制度情況回訪工作放在審后,使廉政建設工作貫穿審計工作始終。全科人員嚴格執行局黨組制定的“四個嚴禁”規定,不準任何人有超越“四個嚴禁”的行為,確保審計任務圓滿完成。

  (二)自醒自勵,在工作中落實廉政制度。作為投資科的領頭人,管住自己才能管住大家,以身作則才能體現審計機關的形象。工作中,我要求我的同志不要放過任何蛛絲馬跡,不要和被審計單位私下接觸,要管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腿,更不允許和被審計單位私下交易。在查處問題時,要求我自己,所有問題和盤托出,決不藏私。在監督同志們的同時,也讓同志們監督我,在與被審計單位見面時,我要求各審計組開會商洽,必須有我方審計組成員、對方項目法人、工程負責人、財務負責人參加,必須作會議紀要。

審計述職報告6

  自x年x月,我受上級組織委派,先后任x市職業中專副校長、黨支部副書記等職,x年x月至x年x月,任校長、黨支部書記。此期間,按照市委、市政府和市教育局黨委的部署要求,深刻領會黨的十六大、十七大會議精神,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,用科學發展觀統領全局,全面貫徹黨的教育路線、方針、政策,狠抓政風行風建設,保持廉潔自律,圍繞職業教育發展,開拓創新,靈活辦學,落實科學發展觀,帶領學校走出了一條嶄新的辦學之路,實現了學校的跨越式發展,為建設經濟強市提供了強有力的人力、智力支持。現述職如下:

  一、加強政治學習,積極建章立制,始終堅持依法治校

  打鐵還須自身硬。要想當一個好校長,必須不斷提高自身素質和領導能力。因此,不管工作多忙,也要擠出時間來讀書看報,積極參加培訓班,加強政治法制學習,努力提高理論修養、管理水平和領導藝術。帶動學校干部職工加強學習進修,力爭做學習型校長,帶學習型班子,建學習型教師隊伍,促進了整體素質的提高,為辦好學校奠定了思想基礎。

  無規矩不成方圓。為使學校保持良好的運行機制,帶領全校教職工共同參與建章立制,制訂完善了《教職工工作制度》、《教職工考勤制度》、《教職工獎懲辦法》、《學校財務管理制度》、《學校財務報銷制度》等一系列規章制度,對領導干部、任課教師、職員崗位職責進行了明確界定,規范教職工的工作行為,確保責權利相統一。

  積極加大措施,保證了制度的落實,堅持民主治校,重大事務布告“一言堂”,均經辦公會或教代會民主表決通過,特別是在住房、評先樹優、職稱評聘等熱點、焦點問題上,主動發揚民主,接受群眾監督,實施陽光操作做到公平、公正、公開、合理,杜絕暗箱操作。在財務方面,嚴格執行“收支兩條線”,成立了民主理財小組,定期檢查學校財務情況,及時公開。面對社會關心的學生收費問題,學校嚴格執行上級規定,實行“一證、一卡、兩公開、四統一”,每個學期末,均通過學生向家長發放了“家長通知書”,公開了下學期學校收費情況,給學生、家長、社會一個明白,還學校和領導一個清白。群眾滿意,領導放心,從未發生人訪、信訪事件。

  二、堅持開源節流,不斷增加投入,全面增強辦學實力

  財政緊張是制約學校發展的重要因素。上任之初,學校財政赤字達x萬元,加上未經的審計綜合實驗樓、男女生宿舍樓x余萬元,總負債上千萬元。當時,學校整體辦公條件較差,社會吸引力不足,為盡快擴大辦學規模,增強辦學實力,帶領學校一班人,認真分析現狀,集思廣益,迎難而上,科學決策,保持國有資產不斷增值。

  1、廣開門路,挖掘資源,不斷增強造血功能。一方面,積極爭取國家項目建設專項資金和財政撥款。另一方面,及時了解上級政府對職業教育的扶持政策,大力發展校辦產業,以服裝專業學生實習實習基地為依托,創辦了了省級校服定點加工廠,每年可為學校創收十余萬元。第三方面,依托學校資源優勢,對外聯合,大力舉辦短期培訓,不斷提升辦學效益。積極參與“農村勞動力轉移的陽光工程培訓”,共舉辦計算機、電氣焊、服裝工藝、駕駛員等農民工及城鎮下崗職工培訓班x個,培訓x人,全部推薦安置工作,為社會穩定和社會主義新農村建設做出了積極貢獻。積極促成聯合辦學,校企合作,做好了與機關、企事業單位的聯合培訓工作,與市公安局聯合開展計算機技能培訓,培訓公安干警x人。與x交運集團x公司合作進行乘務員禮儀培訓,培訓x人次。

  與x鄉鎮中學合作開展信息技術培訓,共計培訓x人。承辦了x市農村黨員干部現代遠程教育培訓工作,已開辦x期,培訓鄉鎮及村級管理員x人,省委組織部及我市市委領導多次考察現場,對我校的工作給予了高度評價。加強與高職院校的聯合辦學,與x職大等高職院校合辦的高職預科班,連續三年考生全被錄取。掛牌成立了x廣播電視大學學院,承辦了中央電大開放式遠程教育本、專科的學歷教育,共培訓學員z人。這些措施,增強了學校造血功能,不但給學校帶來大量收入,同時擴大了社會影響。

  2、嚴格管理,勤儉辦學,努力打造節約型學校。為保持學校的良性發展,我們提出了“節約辦校”的口號,嚴格財務管理,強化審批制度,壓縮財務開支,能不花的不花,能少支的少支,把錢用在學校發展的刀刃上。在財物采購方面,采用集中采購制度,同時嚴格入庫出庫登記制度,層層把關,逐一落實。在基建、通訊、招待、用車、文印等方面,嚴格控制標準,限制價格,節約開支,杜絕浪費。在教學辦公設施使用上,重視維修養護,延長設施的.使用壽命,如專業器材,組織專業教師利用業余時間進行定期維護。辦公設施則有后勤人員定期檢修,實現了節能降耗。學校提倡奉獻精神,長期開展“我為學校添磚瓦”活動,上任之初,由于受綜合實驗樓等建設工程的影響,學校到處是建筑垃圾,校園坑坑洼洼,我們組織教師開展義務勞動,清除建筑垃圾千余車,鋪設實驗樓、教學樓前后路面數千平方米,共節約資金二十萬元。

  通過開源節流,學校面貌發生了巨大變化,辦學實力明顯增強。先后建起了沿街辦公樓、彩虹廣場、學生廁所等設施,鋪設了數條混凝土校園主路,新增建筑面積萬余平米。新購數控機床x臺,建起數控加工室和數控編程室,擴大了數控技術專業辦學規模。購買計算機x臺,更新了所有微機室。建起了面積為x平方米的機械加工車間。通過筑巢引鳳,引進x市新盛機械有限公司、x市瑞達模具廠進入車間聯合辦學,為學生提供了良好的實習條件。通過內涵發展,學校固定資產遽增,國有資產大幅增值,最終成為了我市職業教育的龍頭學校。

  三、積極轉變思想作風,努力加強廉政建設,共建穩定和諧新校園

  1、抓好自身建設,發揮模范帶動作用。己身正,有令則行;不正,雖令不從,也就是說,自己必須清正廉潔,才能政令暢通。我時時刻刻約束自己,為人要實在,為官要清正。加強了思想作風建設,認真開展批評與自我批評,以普通黨員的身份積極參加民主評議活動,主動匯報思想,查找存在的問題,接受黨員群眾批評、監督。始終用科學發展觀統攬全局,堅持立黨為公、執政為民,顧全大局,工作帶頭干,困難主動上,擔子搶著挑,責任主動擔。

  自覺保持黨的先進性和樹立公道正派的形象,加強了廉潔自律。抓好了《廉政準則》、中經委的“四個不準”、六條新規定、廉潔自律三項制度和省委紀委有關規定的貫徹落實,做到了用車、住房、通信工具依照標準執行,杜絕了公款吃喝,清清白白做人,干干凈凈做事,贏得了大家的信任和支持,促進了校風、教風的根本好轉,形成了良好的工作氛圍。

  2、加強思想教育,促進領導干部廉潔自律。一是利用行政例會、個別談話等形式對黨員干部進行經常性教育,利用近年來社會上發生的腐敗案件作反面教材,進行警示教育,引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑起思想道德防線,增強拒腐防變的能力,強化自我約束意識。

  二是嚴格管理。每學年的期中期末,都要對黨員干部進行民主評議,綜合考評,對先進人物、先進事跡及時總結表彰,對存在的不足之及時發現、處理。三是堅持民主集中制和集體領導。學校重大問題由集體討論決定,防止發生內耗現象。四是針對領導干部廉潔自律問題召開多次民主生活會,大家擺問題、促團結、正黨風,認真開展批評和自我批評,密切聯系群眾,關心師生疾苦,積極主動為師生辦好事、辦實事,樹立了領導干部的良好形象,贏得了群眾的信任。

  通過不懈努力,學校各項事業保持了健康發展的態勢,辦學水平一直位于泰安市各職業學校前列,在校生保持在x人以上,綜合效益不斷盤升。學校順利通過評估,跨入了國家級重點職業學校的行列,被認定為省教育教學研究基地、省中職畢業生就業服務中心培訓基地、省電大學院、省農村勞動力轉移“陽光工程”培訓基地、信息產業部特有工種職業技能鑒定實訓基地、北京松下彩管廠就業培訓基地、江蘇昆山開發區就業培訓基地、x市農村黨員干部現代遠程教育培訓基地、x市中小學素質教育基地。

  先后榮獲省首批“雙證互通”試點單位、市骨干示范校、市職業教育先進單位、市十佳文明學校等榮譽稱號。由于工作成績突出,本人多次受到上級表彰,先后榮獲市優秀教育工作者、市十佳文明校長、市第五批科技標兵、省職業教育先進個人等稱號。

  回顧過去,無比欣慰。我們克服了許多困難,爭取了學校事業的快速發展。但是,總起來說,與上級領導和全校教職工們的希望和要求,還有一定差距。展望未來,信心百倍。職教中心的成立為我市職業教育的大發展,提供了可能和平臺。作為職教中心新任校長,決心帶領廣大干部職工,把握好全國上下大力發展職業教育的形勢,同心同德,頑強拼搏,加快發展,為職業教育的發展做出新的更大的貢獻。

審計述職報告7

  本人來到xx鎮工作已有三個年頭。按照組織安排,自20xx年1月8日起,我不再擔任永豐鎮人民政府鎮長職務。遵照組織原則和上級要求,現將本人任永豐鎮人民政府鎮長以來,個人履行崗位職責的情況小結如下:

  一、基本情況

  xx鎮轄8個行政村,63個村民小組,全鎮總人口11142人,耕地面積為28665畝,是全區最小的建制鎮。全鎮財政負擔人員57人,其中行政人員13人,事業人員30人,其它人員14人。

  二、本人的.職責范圍

  按照組織安排,我是20xx年12月從xx鎮街道辦事處正式調任xx鎮黨委副書記、鎮長候選人。20xx年3月在xx鎮第七屆人大二次會議上,當選為鎮人民政府鎮長,主持政府全面工作。

  三、目標的完成情況

  任職期間,在區委、政府和鎮黨委的正確領導下,本人堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持“發展第一要務”,時刻牢記“兩個務必”,努力實踐“三個代表”重要思想,緊緊圍繞石羊河流域重點治理,團結和帶領全鎮人民艱苦奮斗,開拓進取,取得了一定的成績,較好地完成了各項目標任務。

  (一)超額完成財政收支任務,確保收支平衡

  從20xx年以來,xx鎮經濟發展取得了明顯成效。20xx年、20xx年,20xx年實現財政一般預算總收入分別為2092303元、2896228元和2616009元。

  20xx年—20xx年,永豐鎮實現財政一般預算總支出分別為2092303元、2896228元和2616009元,近幾年每年都超額完成了上級下達的各項經濟指標。

  (二)20xx年1月至20xx年12月31日各賬戶資金運行情況1、20xx年1月至20xx年12月31日一般支出賬戶撥入經費8596957.02元,經費支出5961971.81元。

  (1)、20xx年資金結余531288.85元,20xx年一般支出賬戶撥入經費1514294.15元,其他收入61589.25元,經費支出1090116.63元,資金結余863325.79元。

  (2)、20xx年一般支出帳戶撥入經費3318813.42元,其他收入553.13元,經費支出2461668.87元,資金結余1720381.88元。

  (3)、20xx年一般支出賬戶撥入經費3763849.45元,其他收入3035.71元,經費支出2410186.31元,資金結余3077080.73元。

  2、20xx年1月至20xx年12月31日強農惠農資金專戶撥入經費10193944.98元,經費支出9530283.18元。

  (1)、20xx年資金結余400665.03元,20xx年強農惠農資金專戶撥入經費1868260元,經費支出1878242元,資金結余23742.35元。

  (2)、20xx年強農惠農資金專戶撥入經費2810204.5元,經費支出2121794.24元,其他收入195.86元,資金結余711169.59元。

  (3)、20xx年強農惠農資金專戶撥入經費5515480.48元,經費支出5530246.94元,其他收入2202.51元,資金結余698605.64元。

  3、20xx年1月至20xx年12月31日日光溫室資金專戶撥入經費2576650元,經費支出2476660元。

  (1)、20xx年日光溫室資金專戶撥入經費487620元,經費支出487620元,其他收入598.9元,資金結余598.9元。

  (2)、20xx年日光溫室資金專戶撥入經費1741365元,經費支出1741375元,其他收入349.56元,資金結余339.56元。

  (3)、20xx年日光溫室資金專戶撥入經費347665元,經費支出247665元,江華怎么找種番薯技術賺錢嗎,其他收入15279.15元,資金結余115618.71元。

  4、20xx年1月至20xx年12月31日民政資金專戶撥入經費812350元,經費支出733262元。

  (1)、20xx年資金結余5513.73元,20xx年民政資金專戶撥入經費197520元,經費支出137600元,1992年7月中旬屬猴8月份黑龍江36選7中獎財運,其他收入198.95元,資金結余65632.68元。

  (2)、20xx年民政資金專戶撥入經費196730元,經費支出205810元,其他收入58.06元,資金結余56411.79元。

  (3)、20xx年民政資金專戶撥入經費418100元,經費支出389852元,其他收入114.5元,資金結余84774.29元。

  5、20xx年1月至20xx年12月31日工資支出專戶撥入經費3633178.31元,經費支出3611347.17元。

  (1)、20xx年資金結余20785.58元,20xx年工資支出專戶撥入經費1055764元,經費支出1054503.18元,其他收入191.12元,資金結余16109.62元。

  (2)、20xx年工資支出專戶撥入經費1245806元,經費支出1201970.3元,其他收入7.45元,資金結余59761.65元。

  (3)、20xx年工資支出專戶撥入經費1331608.31元,經費支出1354873.69元,其他支出59.53元,資金結余114.8元。

  6、20xx年1月至20xx年12月31日社保資金專戶撥入經費392075元,經費支出393625元。

  (1)、20xx年資金結余952.94元,20xx年社保資金專戶撥入經費167615元,白山有沒有人知道花唄如何還錢,經費支出163905元,其他收入214347.69元,其他支出214160元,資金結余4850.63元。

  (2)、20xx年社保資金專戶撥入經費204480元,經費支出208720元,M5彩票網聊天室,其他收入79.05元,資金結余501.99元。

  (3)、20xx年社保資金專戶撥入經費19980元,經費支出21000元,其他收入118.18元,資金結余399.83元。

  (二)堅決依照法律法規辦事,嚴格財經制度

審計述職報告8

  20xx年3月底我擔任現職。有的同志理解審計是常規性、規范性的工作,難見新意。我以為,任何崗位,只要用心、用力去做,都能常做常新,演繹精彩。去年我局在市委、市政府的高度重視,各部門的配合支持和全體審計人員的努力下,堅持“重在持續,重在創新,重在和諧,重在落實”,各項工作取得新進步,省審計廳廳長評價走在了全省17個市局的前列。

  一、以和諧為中心抓好機關建設

  (一)建設一個團結奮斗、協調共進的領導班子。

  “一把手”處于強勢位置,權威不是靠自己樹起來的,“得道多助,失道寡助”,只有考慮問題站高一點,胸襟寬一點,私心少一點,榮譽面前退一點,逢事多講一點,才能服眾。有民主才有責任,不論審計業務還是內部管理,凡事都擺在桌面上,班子初步形成了團結奮斗、協調共進、心情舒暢的工作環境,在局機關樹立了領導班子的威信和良好形象。我認為領導在工作中有時需要作秀,即無論生活中有什么不愉快,工作中有多少不順心,都應堅忍,在群眾面前盡量不流露出來,努力呈現出意氣風發、勇往直前的形象,感染積極向上的情緒,傳遞堅定有力的信心。

  (二)營造一片風清氣正、人心思進的工作氛圍。

  我提出,讓“實干、創新、合作、規矩”的人有地位、有市場,以此解放人才、發現人才。反對視工作為包袱、以不干事為逍遙的工作態度。在此之外,還存在干活不出活,效能觀念極其淡漠的第三種工作狀態,強調對這種人要施加壓力,正面引導,積極轉化。堅持把嘴上說的、紙上寫的`、會上定的,變為實際行動,紀律一視同仁,承諾一律兌現。20xx年審計項目多,特別9、10月份,有14名同志在參加各種培訓,人與事的矛盾更加突出,每個分管局長都上審計一線,靠親力親為取得話語權;許多同志積極調整工作時間,主動請纓;全面打破科室界限,在全局整合人力資源開展審計,要求大家既能當主角,又會當配角,常常是一位科長當組長,其他科長當成員,合作默契。最近,我們對各位局長分工進行調整,全部中層干部和多數工作人員交流輪崗,由于工作細致充分,整個工作井然有序。

  (三)制定一系列規范引導、保障有序的工作制度。

  20xx年,從實際出發,對不適應形勢發展、無實際意義的文件進行了清理。出臺了對縣區審計局和市局內設機構考核辦法、優秀審計項目評比辦法、全市十佳審計能手評比辦法、鼓勵在職人員參加培訓辦法等。以制度建設推動和引導全局同志積極向上,和諧共進。

  (四)拓展一條溝通及時、聯系方便的交流渠道。

  20xx年5月,在我局網站開辟了“你說我說”審計論壇,為審計干部提供一個表達自己和了解他人的平臺,“我可能不贊成你的觀點,但我誓死捍衛你說話的權力”,鼓勵每個同志具名或不具名表達自己的見解、意見和建議,方便大家集思廣益、溝通認識、增強理解,我也參與其中。審計論壇的訪問量已超過57萬人次。

  二、以效能為導向推動工作創新

  (一)以能力建設為核心,加強審計人員的培訓學習。

  我喜愛讀書,如對翦伯贊的“不為突擊性工作影響經常性工作;不為外來工作影響本位工作;不為未來工作影響目前工作”印象深刻。我認識到,之所以缺少有份量的審計結果,一個重要的原因是知識跟不上趟了。上任伊始,我下定決心,即使暫時不出成果,也要抽出人員參加各種培訓。6月,制訂了《20xx年度審計業務培訓計劃》,同時鼓勵在職人員自學。先后邀請市檢察院、市財政局、區審計局的同志講解預防職務犯罪、政府分類收支改革、查處經濟案件等內容,近期擬將邀請財稅、發改委、農委領導舉辦專題講座;組織全局人員就改進目前的財政同級審、投資審計、經濟責任審計和審計信息化工作開展研討;組織白湖監獄審計項目的經驗交流,并將交流材料匯編成冊。組織赴江蘇、浙江、福建部分市級審計機關考察學習財政同級審、經濟責任審計、審計信息化建設;邀請周邊5個城市審計專業人員研討投資審計工作,建立了5個城市14家事務所和28名專業人員構成的投資審計專家庫;采取新老結合的辦法,通過大的審計項目傳幫帶,加強對年輕人的培養,加速后續力量成長;9月,選派包括三名縣處級干部在內的10位同志赴合肥工業大學參加兩個月的投資審計培訓,此舉受到省廳主要領導的充分肯定。

  (二)堅持客觀公正,營造健康和諧的審計環境。

  20xx年4月末,我在全局職工會上要求,為真正實現既依法審計又不造成被審單位反感,全體審計干部必須強化服務意識,在服務中體現價值。一是倡導求真務實的工作作風。改變按條條框框處理問題的狀況。堅持有什么問題就反映什么問題,有多大問題就說多大問題,做到抓大放小、抓重放輕;堅持用歷史的觀點處理歷史的事;堅持既依法處理,又考慮與社會效果的銜接,凡上報省廳的報告均請市政府領導把關;堅持關上一個門,又打開一扇窗,既講原則,又講情講理;堅持既全面客觀反映問題,又充分總結肯定被審單位、被審對象的工作經驗和成績。二是重視與被審單位的溝通,做好協調配合的文章。準確定位,走出審計包攬一切、包打天下的認識誤區;平等待人,真心尊重人,工作中不能以監督者身份自居而盛氣凌人,不準講大話、硬話。在每個項目現場實施前,都由分管局長主持見面會;在每個審計決定作出前,都與被審單位主要負責人充分交換意見,采納他們的合理要求,在些審計報告經他們修改后再下發,爭取把事情看清,把問題看透,把結論下準。三是進一步加強宣傳工作。社會對審計的了解程度低,20xx年5月,對市審計網進行了改版,豐富欄目形式,加快內容更新,目前,該網站已被審計署網站直接鏈接,近日又在全省審計系統評為第一名;加強向上級信息刊物、新聞媒體投稿,已被省以上公開媒體采用稿件58篇;以審計專報等形式把審計中發現的重要問題報送黨委、政府主要領導。

  (三)狠抓審計意見整改落實,扭轉審計決定執行難局面。

  審計決定執行不到位,削弱了政府的監督職能。去年,在堅持客觀公正審計,提高審計質量的基礎上,我局努力扭轉長期以來審計決定執行難的局面。一是根據市政府《關于切實加強審計整改嚴格執行審計決定的通知》,請財政、稅務部門幫助落實審計決定;二是會同市監察局、市人大財經工委、市政府督查室共商落實意見,對審計決定執行不到位單位進行督查,向市政府負責人專題匯報督查結果;三是召開有關被審計單位參加的審計整改會,要求各單位說明整改進展情況,提出整改的具體措施和期限。通過采取以上措施,審計決定執行難的局面得到有效扭轉。除20xx年審計決定得到100%執行外,20xx年、20xx年的“審計白條”清欠進展順利。

  (四)推行開門審計,突出公眾的參與度。

  為進一步提高20xx年審計計劃安排的科學性,我們派5名局負責人上門征求縣區相關部門意見,先后在《巢湖日報》、市網站、巢湖審計網公開征求意見和建議,邀請人大財經工委、財政局、地稅局、水務局、林業局、交通局、農委、國土局座談謀劃20xx年審計工作,得到各界廣泛支持。目前,共收到電子信件21份、網站回復16次,接聽和接待單位、個人來電來訪38次,對20xx年審計計劃安排提出了近30條意見和建議。

  三、以服務為宗旨加強審計監督

  (一)堅持為宏觀管理和決策服務。

  在20xx年財政預算執行審計中,我們把規范管理、促進制度完善作為審計重點,對審計中發現的稅費征收不到位、不及時、不規范問題提出建議,市政府辦出臺了《關于印發市區財源普查工作實施方案的通知》和《關于進一步明確市與區稅收征管范圍的通知》兩份文件,理順市區財政征收關系,改進地方稅收征管工作,得到財稅部門的肯定。

  (二)投資審計監督范圍不斷拓展。

  20xx年我局對50項工程進行了審計,施工單位報審造價13,438萬元,審定造價10,934萬元,核減工程價款2,504萬元,平均核減率18。63%。

  (三)專項審計效果比較突出。

  20xx年我局對養老保險基金、住房公積金、農業綜合開發資金、三峽庫區移民外遷安置資金、扶貧資金等專項資金進行了審計,并把涉農資金作為審計重點。同時,對白湖監獄系統和煙草公司、鹽業公司三個授權的行業進行了審計,這幾個審計項目質量在全省處于較高水平。

  四、把帶好隊伍作為重要的政治責任

  我始終提醒自己,對工作保持進取心,對權力保持敬畏心,算好政治帳、成本帳、親情帳,對下屬警鐘長鳴,木魚長敲,珍視平安是福。組織全局同志到廬江監獄接受警示教育,請第一紀監組獨自到被審單位對我局審計紀律執行情況進行回訪,近期還將對市縣區審計機關財務開展清查。

  反思自身工作,不足主要表現在匯報工作主動性不強,對有的工作抓落實不夠,工作節奏有時不快。

  我市經濟和社會發展已展露出令人鼓舞的現實模樣。新的一年,我將倍加珍惜歷史提供的難得機遇,倍加珍惜政通人和的良好局面,倍加珍惜對審計工作形成的社會共識,心無旁騖履行好職責,努力開創工作新局面。

審計述職報告9

各位領導:

  一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的 加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實 這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:

  從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。

  從個人的工作能力發面,實現了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過一年的努力,我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從XX年的主要工作三個方面匯報工作:

  嚴格審計的紀律和制度

  審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

  積極開展對駐外分公司財務管理的監督和評價

  臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司,年生產各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,20xx年銷售收入已經突破了一億元,公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫助該公司制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。

  嚴格費用報銷規定,嚴格費用審核

  今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的'前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發布的新規定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。

審計述職報告10

  隨著教育改革和發展的不斷深入,教育內部審計的需求和影響不斷擴大,審計風險也日益突出,審計目標是否明確、審計證據是否充足、審計數據是否準確、審計評價是否客觀、審計結果是否真實等問題直接影響著審計質量,而審計質量代表了審計工作的效果、效率和效益,并決定了內部審計部門在行政效能管理中的地位和作用,因此審計質量就是審計工作的生命。那么,如何實現審計價值、降低審計風險、提高審計質量呢?我覺得最重要的一點就是提高審計人員素質,打造一支“思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效”的審計人員隊伍,而讀書學習就是達到這個目標的重要途徑。

  因此,按照教育局機關開展的讀書學習活動的要求,結合今年教育審計工作重點,我們把《中國內部審計準則》這本書作為今年科室的必讀書目。在個人自學的基礎上利用隔周二下午兩個小時的時間進行集體研討,并納入個人學習計劃,以書面形式完成讀書體會。下面我就把半年的學習情況向大家做一匯報:

  一、以身作則率先垂范,營造科室學習氛圍

  作為科長,我深知業務是立身之本,因此首先自己仔細研讀《中國內部審計準則》的內容,有疑問的地方向上級審計部門咨詢,向高校審計處同行請教,同時為了更好地理解審計準則我還將市教委近3年下發的財務規范相關文件重新整理學習了一遍,并隨時關注與審計相關的財經法規、經濟政策等方面的動態,不斷使自己開闊視野、豐富頭腦。工作之余,我帶頭撰寫了多篇審計信息,在《紅橋區內審簡訊》和《天津內部審計》等刊物上發表,即提高了自己的文字撰寫能力,又擴大了審計工作宣傳力度,營造了良好的科室學習氛圍。

  二、引導大家自覺學習,體會學習的收獲與快樂

  在總支的組織下,我科建立了集中學習和個人自學相結合的學習制度并認真落實,每次科室研討審計準則,大家都積極參與,踴躍發言,結合自己的工作實際提出對審計準則的不同見解、對某些現實工作的疑惑,我也將自己讀到的重點內容與大家交流分享,將自己在《中國內部審計》、《教育審計》等期刊上看到的相關文章推薦給大家,就什么是“內部審計質量管理”進行了專題講解。同時鼓勵大家積極參與審計理論研討和論文撰寫,并主動幫他們進行修改,查找資料。在我的引導、帶動和支持下,審計科形成了人人都學習、人人受教育的.良好氛圍,大家也都體會到了學習的收獲與快樂。

  三、學后反思,學以致用

  對照審計準則,我狠抓業務培訓,在日常工作中針對不同的審計項目進行業務指導,從各個審計項目的審計目標、審計工作程序、被審計單位的經濟活動特點等方面進行詳細的審前講解;從各項審計業務操作的規范標準、審計方案的制定、審計證據的收集、財經法律法規的運用以及審計底稿的正確填寫、審計報告和審計意見書的撰寫等方面提出有針對性的要求。通過采取輪流擔任主審、審計報告三級復核等措施,激勵大家鉆研審計業務,提高工作能力。

  通過大家對審計準則的集體學習、共同研討,我們還將一系列的審計文書進行了完善,如重新修訂了校長經濟責任審計報告的臺頭和稱謂;將審計公告改為審計公示;完善了審計通知書、審計報告送達回證、審計委托書、審計方案格式等多項內容;補充了校長經濟責任審計流程下發給被審計人;新設計了學校賬戶情況調查表、學校年度預決算表、審計意見及建議整改落實情況自查表等。完善這些審計底稿使審計工作更加規范化、制度化、科學化,更具有可操作性和實效性,進一步減少審計漏洞,降低審計風險,提高工作效率。

  總之,在學習《中國內部審計準則》這本書的過程中,我們有疑惑、不解,也有欣慰和自豪,更多的還是收獲。從這本書中我們看到了我國內部審計的轉型與發展,欣慰于我們目前工作的規范化水平,但也更清楚了我們的差距與不足,使我們對今后工作的思路更加清晰、目標更加明確。今后,我們將繼續努力學習規范,不斷提高審計質量,更好地為教育事業的發展服務。

審計述職報告11

尊敬的xx:

  我叫xxx,男,xxx年10月14日生,漢族,中共黨員。華中師范大學思想政治教育專業本科畢業,1988年8月參加教育工作。自1993年起,先后擔任,20xx年10月至20xx年9月任某中學校長。

  在任某中學校長的三年里,本人強化師德師風學習,踐行“三個代表”重要思想,堅樹服務理念,注重學校管理,堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業業施教,始終以一個共產黨員的'標準嚴格要求自己,時時處處以身作則,嚴于律已,恪盡職守,為辦好人民群眾滿意的學校而不懈努力。尤其在校務、財務管理上做到了公開、公正,處處為學校著想,點點為職工著想,為學校發展鞠躬盡瘁,為集體事業盡心盡意,不走人情,不謀私利,無愧于人,無愧于心。

此致

敬禮!

  述職人:

  日期;

審計述職報告12

  我于20xx年8月-20xx年2月擔任縣xx局局長,20xx年2月因工作需要調任縣xx主任。根據領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神,現將本人任期內的工作情況匯報如下:

  縣xx局于20xx年7月與縣xx局分離出新組建而成的。主要負責研究提出全縣煤炭行業國民經濟和社會發展戰略,中長期規劃和年度發展計劃,承擔煤炭生產安全地方監管職能,依法檢查煤炭企業的安全生產狀況,負責特種人員的培訓考核和發證工作。在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的關心、支持和監督下,我堅持立足監管職能,團結干群一心,緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全生產方針政策,認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產的指示精神。切實解放思想,堅持科學發展觀,以項目建設為第一抓手,以安全生產為第一工作,以維護企業穩定為第一責任,真抓實干,勇于創新,爭創一流,開創了經濟發展和社會效益共贏局面。

  20xx、20xx年全市、全省小煤礦安全管理現場會在我縣召開,推廣了我們的成功經驗,兄弟縣區先后蒞臨我縣參觀學習。20xx年榮獲縣政府安全生產先進單位,20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位,20xx年被咸陽煤礦安全監察分局評為安全生產管理工作先進單位。20xx-2009年連續三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

  “文明創建沒有最好,只有更好。”我們根據形勢變化,不斷調整文明創建內容,把抓素質、樹形象作為文明創建的重點,努力開創物質文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內,我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯動,協調推進,加大工作力度,從點到線,從線到面,全面構建煤礦安全工作新格局。

  一、抓好班子,帶好隊伍,樹立機關良好形象

  一是加強組織建設。我從上任開始,就注重班子建設,在局班子自身建設上通過落實各項管理制度,對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術和領導水平,進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機,調整科室人員使其知識結構、專業結構得到最大的優化,大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調整上,我盡力做到促進人員合理流動,實現人力資源的優化配置,通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設,為全縣煤炭事業的發展提供了強有力的組織保障。

  二是加強作風建設。

  在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動,嚴格遵守社會公德和公務員行為規范,提速工作過程,提高工作質量,做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,局班子以身作則和優良的工作作風,為全局工作人員樹立了榜樣,工作上一呼百應,力爭上游,形成了勇于創新、爭創一流的團隊精神。

  三是加強行業管理。充分發揮指導、管理、監督、協調、服務作用,促進了煤炭企業的安全和諧發展

  。四是強化基礎設施建設。任期內,改善了辦公環境,裝修了辦公室,購置了辦公桌椅,添置了電腦,購買了小車,固定資產得以增值,樹立了較好的機關形象。

  二、規范執法,理順管理,促進煤炭工業健康發展

  為規范執法,我堅持從基礎抓起,逐步推進規范管理和行政執法工作。

  一是加強法律法規清理,明確執法依據。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據等以及各股室的主要職責、辦事內容和程序、服務承諾等內容進行了公布,簡化辦事程序,提高行政效率,接受群眾監督。

  二是強化培訓,提高素質。按照要求,安排組織專業人員參加了執法學習培訓,執法人員均辦理了《行政執法證》;

  三是加強學習,規范執法行為。利用每周五學習時間,認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規。通過自學和輔導相結合的方式,提高了執法者的素質,規范執法行為,在執法過程中堅持文明執法,亮證執法。我任期內未發生一起因安全執法引起的社會矛盾和糾紛。

  三、廉潔自律,規范守紀,互融共進勤政廉政

  在加強勤政廉潔建設中,我始終堅持了三個觀點:

  一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統一性。從本質上認識黨風廉政建設與對煤礦安全工作的促進,從而增強黨風廉政建設的自覺性;

  二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的`基本保證和重要基礎,要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已,維護黨風、政風、行風的純潔;

  三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行。在整體工作部署上,我始終把黨風廉政建設當作全局工作上的一個重要環節、一同部署、一樣督辦檢查,在具體操作上,我力求做到帶頭守紀,以身作則:以“三律”約束自己,一是按守則自律。上級規定不準做的我堅決不做,上級要求達到的我盡力達到,不違章、不違紀、更不違法,力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事,在各種重大問題上都經局黨組或局長辦公會研究決定,不搞“一言談”,力求秉公辦事。特別是在經濟問題上大的支出,都是經局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率,三個文明建設的領頭雁,因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡要求群眾做到的,自己先做到,不以“局長”自居,但以“局長”自律,講奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,較好的發揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。

  回顧任職以來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰,我和全體同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了思想,建立了友誼,獲得了許多良師益友,也獲得了許多的啟示,工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示:

  一是靠信念成就事業。剛上任就感到擔子重,壓力大,矛盾多,困難大,但我堅信有組織的正確領導,班子的精誠團結,可以說,信念讓我成就了一些事情,而在事業推進的過程中又進一步堅定了信念,磨練了意志;

  二是靠工作統一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些決策,從機構改革到機關管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意見,但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增強了解,最終達到共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到一起,有力推動了各項工作健康穩步發展。

述職人:

  20xx年xx月xx日

審計述職報告13

  回顧XXXX年的工作,對照公司的各項制度,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:

  一、概況

  我是在20xx年xx月份進入xx公司從事公司內務審計工作,之前在事務所從事外部審計工作。自xx公司內審部成立以來,截止目前共開展了xx個項目的審計工作,分別是:6項業務部門審計、2項職能部門審計及1項專項審計。除了在我進入公司之前就已開展完畢的兩個項目,我參與了其余7個項目的全程審計。

  二、具體工作

  1、開展內貿業務部審計2項,分別對xx及xx部門開展審計。

  ①在對“xx”進行審計時,由于xx是作為獨立法人存在且業務主要是面向市場上的散戶,故我們進行了較為全面的了解和檢查。對于該項目,我們重點審計了合同管理、往來款、存貨、費用及資金支付審批等方面。審計后提出相關建議10余條。

  ②在對“xx部門”進行審計時,我們重點關注了應收款、預付款情況;焦炭業務采購環節直接按水分差量補水情況;融資業務及創元代理業務的投資回報率等。審計中我們對xx部門焦炭業務因補水方式差異進行了測試,發現因補水計算方法的問題影響xx部門20xx年度利潤xx余萬,并從公司管理的角度提出了相關建議。

  2、開展外貿業務部審計4項,分別是對進出口xx部、進出口xx部、進出口xx部及進出口xx部的審計。我參與了進出口xx部及進出口xx部的審計。在審計進出口部門時,發現由于進出口業務是以“貨權轉移書”作為客戶提貨的依據,而非以物流軟件中打印出的“貨物提單”作為客戶提貨依據,故相關人員并未對物流軟件數據的輸入引起足夠的重視,導致物流軟件數據和財務數據普遍存在較大差異。在出具的審計報告中,我們已建議相關的業務部、物流單證部和會計部協商提出相應的改進措施。

  3、開展對公司職能部門的審計2項,分別是對辦公室及xx部的.審計。通過對辦公室的審計,我們發現辦公司目前階段存在的主要問題是對公司資產(特別是下屬子公司資產)的管理上存在缺陷。審計后,結合我們內審部門提出的建議,辦公室出臺了“關于加強對各分子公司資產管理的通知”。

  4、參與制定“內審部崗位職責及工作流程”。鑒于內審部是公司XXXX年度新成立的部門,故原先的SoP流程中并未涉及內務審計崗位。為了完善內審機構,指導今后內審工作的開展及明確內審部門工作職責,在20xx年xx月末xx月初,我們初步擬定了“內審部崗位職責及工作流程”。

  5、參與制定“XXXX年度審計工作計劃”,并參與公司開展的“內審部XXXX年工作計劃討論會”。通過參與該計劃的制定與討論,讓我更加了解了公司高層對于內審部的定位及期望,同時明白公司內審部門現階段的工作重心應是“事后監督”。該計劃的最終確定,為明年的審計工作指明了方向,也使我進一步明確了明年的審計任務及審計方向。

  通過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進地了解并熟悉了公司的業務模式及操作流程。同時,通過上述審計項目的告一段落,我發現有些問題是AA公司現階段各業務部門普遍存在的問題。如:

  1、公司各業務部財務專管員每個月都會寫財務分析報告,分析報告中對往來款同時反映財務數據和業務數據,并對兩者差異進行分析。但我們發現,各部門普遍存在分析報告中的財務數據和業務數據均來自于財務專管員,業務數據并非是由業務人員提供,而是由專管員根據財務數據結合了解到的實際貨物出入庫情況及發票情況倒軋。上述操作導致財務分析報告中往來款業務數據與財務數據的差異分析流于形式,完全削弱了不相容職務(業務員和財務專管員)對同一數據相互監督的功能。

  2、貨物的出入庫情況未能及時地錄入物流軟件系統,導致部分物流軟件中顯示有庫存的貨物實際上已銷售完畢;甚至出現個別物流軟件中顯示的貨物其實早已出售的情況只有當事的業務員清楚。試想,若以后公司各部門之間可以交叉銷售貨物的話,很容易出現將已經沒有實物而物流軟件上仍然掛賬的貨物售出,這樣對公司的信譽會有怎樣的影響?

  三、工作體會

  1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務并重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合公司實際情況,內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼于為公司的發展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。

  2、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同分管領導及上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的重視和大力支持。公司領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。

  總之,經過XXXX年的工作磨練,我對AA公司已經有了一定層面的了解,為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是,隨著審計部門的逐漸完善,以后的工作將面臨許多新的問題:被審計部門的相關人員未能很好地理解我們的內審工作、審計工作需進一步深入、審計項目需更加具有針對性,審計方法需進一步改進,審計力度需進一步加強等。面對種種挑戰,在以后的工作中,我將在部門經理的領導下及與其他內審人員的合作中,努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,聯系xx公司的實際情況,并結合公司總經理在內審部門20xx年年度工作計劃討論會上提出的內審工作應緊緊圍繞“針對性、依據性、時效性”等三性有序開展及現階段內務審計工作重心應放在對“執行力”的檢查上的要求,努力使工作再上新臺階!

審計述職報告14

  XX年度,在局主要領導的團結帶領下,在分管各科室積極配合下,本人分管的各項工作任務已順利完成。根據此次的述職述廉述學述法考核要求,現將近一年的工作學習及執行廉政紀律情況作如下匯報:

  一、履行職責情況

  一是認真履行職責,完成全年審計工作任務。在全面實施建設項目預決算審計的基礎上,將重大項目的審計列為重點,強化審計監督力度,促進加強投資管理,提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元,審計核減1.23億元。二是監督與服務并舉,服務全區發展。照“三主動、三服務”的工作要求,寓服務于監督之中,審計中發現問題及時向被審計單位提出審計意見和建議,幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度,擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度,提高信息宣傳的積極性。在信息報送上,實行信息報送三級審核制度,統一扎口,嚴把信息質量關。全局在中央、省市媒體發表信息77篇,本人發表20篇,為審計工作營造了良好的輿論環境。

  二、廉潔自律情況

  嚴格遵守審計紀律,提高廉潔自律意識,從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象,拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券(卡)、宴請等;從末參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的'娛樂性活動和健身活動,從未在任何單位報銷各項費用,堅持客觀、公正審計。做為副局長,嚴格遵守財務紀律,從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用,從未用公款出國(境)或國內旅游;遵守公務用車的有關規定,未用公務車辦私事;未拖欠公款,未將公款借給親友,未在企業兼職。

  三、學習情況

  一是學習黨的七屆五中全會精神,領會黨和政府各項路線方針政策,提高自己的理論水平,并認真撰寫了2萬字讀書筆記,撰寫理論文章2篇。二是認真學習專業知識,自學工程審計相關知識,參加審計系統計算機審計培訓,審計業務能力得到有效提升。

  四、學法情況

  先后學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、等有關內容,重點學習了《審計法》、《xx市建設項目審計監督辦法》等業務法律法規。通過學習,法律知識、法治理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強,在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

審計述職報告15

  今年以來,按照班子分工,我主持全局行政工作,負責單位審計項目計劃的擬定和貫徹落實、行政業務工作和固定資產投資審計、審計政策、法制工作、審計實務、審計執法工作;分管辦公室、法制科、固定資產投資審計科、固定資產投資審計中心;協助黨組書記抓好黨組工作。一年來,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,以高度的政治責任感,團結帶領干部職工,認真貫徹地委行署的各項決策和部署,緊緊圍繞保障和促進地區中心任務,認真履行職能,圓滿地完成了各項工作任務。現將思想政治建設、履行崗位職責和廉潔自律等情況報告如下:

  一、加強思想政治建設,不斷提高領導能力和工作能力。

  始終把加強學習作為提高素質和能力、轉變作風、推動工作的第一需要,擺在突出位置,采取集中學習與自學相結合,書本學習與網絡學習相結合,理論學習與調查研究相結合的方法,切實改進學習方法,提高學習效果。認真學習履行職責所必需的業務知識,完善知識結構,培養創新意識,注重學用結合,注重分析、研究問題,培養思維能力,提高自己的思想覺悟、政治素質和工作能力,把落實科學發展觀與實際工作結合起來,大膽探索,創新工作,積極思考、分析研究工作中遇到的具體問題,協調解決實際困難,提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法,分析、研究、解決實際問題和處理復雜問題局面的能力。在重大問題上,始終與黨中央、自治區黨委、地委保持高度一致,做到了立場堅定,旗幟鮮明,講黨性、重品行、做表率,講政治、顧大局、重修養。

  二、堅持開拓創新,努力實踐,認真履行好工作職責。

  一是抓好行政管理工作。堅持解放思想、大膽實踐、開拓創新,從職能轉變入手,強化內部管理,健全規章制度,創建職責分明、層級任務清晰、崗位工作明確、工作程序規范和服務有序的內部管理和外部運轉協調的長效工作機制,以強化內部監督、借助外部監督為手段,深入推進黨務政務事務公開,加大統籌協調和督查督辦力度,不斷增強審計人員監督與被監督的意識,確保審計隊伍政治合格、業務過硬、勤政廉潔、風清氣正,保障了各項工作的`順利開展。認真落實“八項制度”,嚴查“十條禁令”的執行情況,著力解決機關效能建設中存在的“十種機關病”,制定出臺《投資審計和經責審計廉政風險防控辦法》,修訂完善《工作人員考勤制度》、《大案要案獎勵辦法》、《關于信息工作的管理辦法》、《值班制度》等管理制度,逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理運行機制,促進了機關作風的改進、行政效能的提高和行政行為的進一步規范,促使黨員干部自律意識進一步增強。

  二是抓好隊伍建設。加強班子建設,團結合作,狠抓落實,深入基層開展調研,找準審計工作的切入點和著力點,研究和把握審計事業發展規律,積極協調解決班子建設、隊伍建設、業務建設目前存在的問題,領導班子的凝聚力、戰斗力和帶動全局科學發展的能力進一步增強。加強隊伍建設,充分調動干部職工的工作積極性和主動性,建立健全能上能下、優勝劣汰的干部管理機制。按照雙向選擇、公開競爭的原則,對7個科(室)負責人進行了交流輪崗,促進中層干部多崗位實踐鍛煉;按照組織程序,推出8個正(副)科級職位開展競爭、競聘上崗,有5名同志脫穎而出走上中層領導崗位,促進年輕干部盡快成長,進一步激發了審計機關工作活力,營造了公開、平等、競爭、擇優的用人環境。

  三是抓好審計業務建設。加強審計項目管理,科學制定年度項目計劃,合理配置審計資源,堅持依法、科學、文明和廉潔審計,嚴格落實審計項目質量控制、政府投資建設項目審計監督、審計業務會議、審計執法過錯責任追究等相關制度和辦法,狠抓審計質量控制體系建設,認真做好審計項目實施環節的質量控制,及時發現、糾正存在的問題,審計質量和執法水平進一步提升。結合審計查出的問題注重從體制、機制、制度和政策措施層面發現和分析問題,提出建設性意見,加強審計整改落實工作,督促被審計單位完善制度、規范管理,加大審計成果轉化利用,將更多地審計成果用審計信息、專題報告、綜合報告等方式,及時反映審計中發現的問題,進一步發揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統”功能。

  四是抓好其他工作。協助書記抓好黨組工作,開展好文明創建、績效管理、創先爭優、公民道德月、民族團結教育月、綜合治理、扶貧幫困、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育等系列活動,提升審計隊伍的“精氣神”,使全局上下人心思進、銳意進取。

  三、以身作則,勤政廉潔,加強作風建設。

  一是維護班子的團結,增強團結協作意識。自覺執行民主集中制,發揚黨內民主,開展批評與自我批評,牢固樹立責任意識,堅持立黨為公,執政為民,密切聯系群眾,堅持原則,敢于擔當,勇于創新,自覺維護黨的先進性和純潔性,注重與班子成員之間的協調配合,講團結,講大局,嚴格管理。二是抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。狠抓黨風廉政建設責任制工作,貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系xx年工作規劃》,落實黨風廉政建設責任制,緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究這三個關鍵環節,明確工作職責,加強監督檢查,不斷完善工作機制,切實增強了黨風廉政建設責任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉潔自律的同時,還要求班子成員嚴格執行黨風廉政責任制中的各項規定,尤其是在資金使用、政府采購等經濟活動中,杜絕不正之風的發生,廉潔從政。三是按照共產黨員標準嚴格要求自己,認真學習、深刻領會中紀委、自治區、地區紀委工作會議精神,經常以《中國共產黨紀律處分條例》和《廉政準則》對照自己的言行,在工作、生活中,能自覺認真執行公務接待、車輛使用、電話費報銷等管理規定。

  回顧一年的工作,雖然取得了一些成效,但離組織的要求還有一定差距,比如:學習政治理論的深度和廣度還不夠,解放思想、更新觀念方面還需進一步深化和提高,深入基層、調查研究還不夠系統和深入。今后,針對存在的不足和問題,將以積極的態度,認真對待,切實加以改進。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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